Location
Nancy | France
Job description
À propos de nous
Vous êtes passionné(e) par le marketing, et vous souhaitez que votre talent soit mis au profit d'une cause importante. Nous vous proposons de rejoindre la nouvelle Division médical Solutions du groupe Equasens en tant que chargé(e) de marketing, permettant déjà à près de 15.000 professionnels de santé utilisant nos solutions numériques de mieux soigner et accompagner leurs patients.
Leader du secteur numérique en Santé, Le Groupe EQUASENS (1200 collaborateurs, 219 M€ de C.A.) vous propose de vous impliquer à la dynamisation de notre nouvelle entité regroupant des acteurs historiques des logiciels de gestion du cabinet médical, mais avec une vision et un ton novateur.
Le Groupe intervient également dans la conception d'équipements électroniques, de solutions digitales et robotiques santé, ainsi que dans le financement et équipe toutes catégories d'établissements de santé, hôpitaux – et les professionnels de santé libéraux comme les pharmaciens, les médecins et les infirmiers.
En parallèle de ces activités, le Groupe se spécialise dans les solutions d'interopérabilité pour améliorer la coordination des acteurs de santé et les échanges de données autour du patient.
Acteur structurant de l'offre de soins et de la coordination ville-hôpital, le Groupe est présent en France, Italie, Allemagne, Espagne, Portugal, Belgique, Luxembourg, Irlande et au Royaume-Uni
Les raisons de nous rejoindre :
- Un secteur d'activité challengeant et en constante évolution
- Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme
- Un management de proximité
- Un solide parcours d'intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle pour vous assurer toutes les chances de réussite.
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Des avantages sociaux attractifs : primes annuelles sur objectif, primes vacances, intéressement, carte restaurant,
Mission
Directement rattaché(e) au Directeur Marketing, vos missions seront variées et souvent passionnantes :
- Participer à la définition et la mise en œuvre du plan de communication en adéquation avec les autres services Marketing/Communication du Groupe
- Assurer une veille documentaire relative à l'évolution des tendances du secteur, les attentes des cibles clientes et de la concurrence
- Concevoir des contenus numériques innovants pour les réseaux sociaux, adaptés aux besoins de nos clients : vidéos, tutoriels, publicités, etc.
- Créer des supports de communication externes tels que des brochures d'entreprise, des sites web, des mailings, des billets de blog, etc.
- Organiser la participation à des événements tels que des congrès, en préparant le stand et les supports promotionnels nécessaires (environ 10 événements par an).
- Contribuer à l'animation du réseau de revendeurs indirects en leur fournissant les outils nécessaires et en contribuant à leur fidélisation
- Effectuer un reporting opérationnel basé sur des indicateurs qualitatifs et quantitatifs définis par la direction, en proposant des axes d'amélioration pertinents pour la stratégie marketing
Profil
Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Marketing & Communication, avec une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur de la santé ou de l'édition de logiciels.
Vous avez une excellente maîtrise de la suite Abdobe (InDesign, Photoshop, etc...), ainsi que du Pack Office qui seront vous outils de travail quotidiens.
Vous devez également connaître les outils web (sites, référencement, adwords, etc...) et les réseaux sociaux.
Vos qualités pour vous épanouir sur ce poste :
- Être curieux, dynamique, enthousiaste et proactif
- De la créativité pour tenter des approches de communication originales et innovantes
- Excellente expression écrite
- Bonne communication orale
- Capacité à organiser son activité selon les priorités et actualité de l'entreprise
Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! Rejoignez-nous pour contribuer à la transformation du secteur de la santé grâce au numérique.
Voici notre process de recrutement :
Ainsi qu'un guide candidat pour vous préparer à postuler chez nous :
Notre vision du recrutement : chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise. C'est la raison pour laquelle nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme, pour vous, comme pour nous.
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Salary
