Location
Laval, Mayenne | France
Job description
Le titulaire de ce poste est responsable de la gestion et de la croissance des activités mixtes de plomberie et de CVAC de Wolseley dans l’ouest du Québec en assurant la gestion et la coordination des activités conformément aux buts et aux objectifs établis par l’entreprise.
Il sera responsable de ce marché et travaillera en étroite collaboration avec les directeurs du développement commercial et les directeurs des ventes, en tirant parti de leur expertise pour élaborer des stratégies permettant d’acquérir une part de marché rentable. Le titulaire du poste est responsable de l’exécution de toutes les stratégies visant à accroître les ventes et la part de marché ainsi qu’à assurer le leadership et la direction pour toutes les succursales et les opérations dans la région.
Quels sont les avantages pour vous?
- Heures de travail normales du lundi au vendredi
- Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par la Société pour la trousse « de base » dès le premier jour d’emploi
- Occasions de perfectionnement professionnel et de formation
- Programme d’assurance vie, d’invalidité et de bien-être
- Programmes d’épargne-retraite, y compris un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 5,25 %
- Vacances et congés de maladie payés, et jour de congé à votre anniversaire de naissance!
- Programmes de primes qui comprennent des primes de rendement annuelles et un régime de participation aux bénéfices
- Rabais pour les employés sur les meilleures marques de produits de plomberie et de CVAC/R
- Remboursement des frais de scolarité pour les employés
- Programme de recommandations par les employés
- Remboursement des chaussures de sécurité
Ce que vous ferez :
- Assurer une gestion quotidienne efficace des opérations dans la région désignée en ce qui a trait au personnel, au service à la clientèle, aux ventes, aux risques et à la protection de l’actif
- Mener les stratégies d’entreprise, d’affaires et de marketing pour stimuler la croissance au sein de la région
- Surveiller les frais contrôlables et appliquer les mesures correctives requises
- Assurer la liaison entre les fonctions de soutien et les succursales pour favoriser une circulation d’information efficace dans les deux sens
- Veiller au maintien de la sécurité des opérations et des succursales
- Assurer l’encadrement et le perfectionnement, et encourager l’excellence au sein d’une équipe diversifiée
- Établir et maintenir des relations positives avec la clientèle
- Gérer les budgets de main-d’œuvre et d’exploitation de la succursale
- Surveiller le rendement de chaque succursale de la région et mettre en œuvre des plans pour remédier aux problèmes d’efficacité
- Ou aux problèmes opérationnels au besoin
Ce que vous apporterez :
- Études postsecondaires en administration des affaires ou dans une discipline connexe, et minimum 7 à 10 ans d’expérience dans un domaine connexe, dont un minimum de 3 ans dans la vente progressive et un minimum de 5 ans dans des fonctions de direction
- Expérience en développement commercial principalement acquise dans le commerce interentreprises
- Excellentes aptitudes de leadership et de gestion de personnel se traduisant par la supervision, la formulation de rétroaction, l’encadrement ou le perfectionnement des aptitudes
- Capacité de réflexion stratégique, et bonne compréhension des enjeux et des conséquences à long terme des décisions d’affaires
- Capacité manifeste à comprendre les problèmes et à établir des liens entre les problèmes financiers et les problèmes opérationnels complexes desquels ils découlent
- Aptitude à interagir et à communiquer avec les personnes de tous les paliers de l’organisation
- Capacité à assurer le respect des échéances dans un environnement de travail au rythme soutenu et à travailler efficacement avec des contraintes de temps
- Fortes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes
- Excellent entregent et succès démontré à travailler en équipe
- Excellentes aptitudes de communication, tant orale qu’écrite
- Sens de l’initiative éprouvé et capacité à travailler dans un contexte d’équipe collaborative
- Grand sens de l’organisation en ce qui a trait à l’établissement des priorités et à la réalisation de tâches multiples
Chaque CV soumis est examiné individuellement par notre équipe et conservé pendant 24 mois au cas où une nouvelle occasion formidable correspondant à vos compétences et à vos aptitudes s’offrirait.
Veuillez noter ce qui suit : Ce poste exige la vérification du casier judiciaire. Un casier judiciaire en vertu du Code criminel et/ou d’autres infractions à une loi fédérale ne signifie pas automatiquement que vous n’êtes pas admissible à ce poste.
#J-18808-Ljbffr
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Salary
