Chef de Projets SIRH Senior
Location
Neuilly Plaisance, Seine Saint Denis | France
Job description
L'entreprise qui recrute Notre client est une administration publique. Dans le cadre d'un transformation digital en cours et à venir, elle cherche à recruter un(e) Chargé(e) de Projets SIRH pour renforcer son équipe dynamique.Descriptif du posteEn tant que Chef de Projets SIRH H/F, vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les utilisateurs du SIRH dans la définition et la conduite de projets de transformation numérique. Vous serez également amené(e) à coordonner et co-piloter les projets d'évolution ou nouveaux systèmes en collaboration avec les sponsors projets, les directions métier et le directeur données. * Accompagner et assister les utilisateurs dans la définition et la conduite de leurs projets de transformation numérique.
- Gérer les achats et marchés publics nécessaires au déroulement des projets.
- Animer le déroulement et le suivi du projet, coordonner les acteurs concernés.
- Produire les documents-clés associés aux étapes clé de la démarche choisie.
- Participer à l'accompagnement au changement et à l'évaluation des projets.
- Coordonner les projets d'évolution des applications métier, assurer une veille éditeur.
- Support à l'urbanisation du SI et au pilotage.Les "+" du poste * Participer à des projets innovants de transformation numérique RH.
- Travailler au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
- Contribuer à développer une culture projet numérique et d'accompagnement au changement.
- Télétravail 2jrs/sem
* RTT
- Fonction Publique : Statut Titulaire ou Contractuel
- MutuelleRémunération : 45 000 à 55 000 euros/an (Selon grille indiciaire de la Fonction Publique)Comment se déroule le processus de recrutement : * Entretien Opérationnel et Directeur
- Entretien Direction GénéraleSavoir-faire : * Diplôme Bac +4/5 (Master, IUP/MIAGE, diplôme d'ingénieur).
- Expérience minimum de 7 ans dans un poste similaire.
- Connaissances approfondies en méthodes de conduite de projet classiques, MVP et agiles.
- Maîtrise de la modélisation de processus et du design thinking.
- Compétences techniques en SIRH : ERP, pilotage masse salariale, Collaboratif RH, fonctions de développement.
- Aptitudes à coordonner, piloter et animer des projets et des équipes.
- Rigueur, méthode, esprit de synthèse et de conception.Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Capacité d'écoute et de pédagogie.
- Engagement envers la culture Privacy by design.
- Esprit collaboratif et aptitude à travailler en équipe.
- Sens du service client et orienté(e) résultats.Je suis Mickaël Chamaillard, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.Statut : CadreCDI Temps pleinSource : PMEjob.fr
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