KEOLIS limited
Location
Massy, Essonne | France
Job description
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Le groupe KEOLIS compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euro.
Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tranway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovante et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain...
Travailler chez Keolis, c'est un avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien.
Transkeo T126T13 est une filiale du Groupe Keolis, créée pour l'exploitation des Trams-Trains en Ile de France, qui exploite les lignes T1-T13.
La nouvelle ligne de Tram-Train T12 (Massy > Evry Courcouronnes) sera mise en service en décembre 2023. C'est dans ce contexte de préparation à l'exploitation de l'équipe des ressources humaines recrute les équipes opérationnelles (conducteurs de tram-train, superviseurs, technicien de maintenance...) et recherche un(e) chargé(e) de Sourcing / Recrutement qui l'appuiera dans cette mission de constitution des équipes. Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDD pour une durée de 4 mois.
La/le chargé(e) Sourcing Recrutement sera rattaché(e) à la responsable des Ressources Humaines Adjointe du site de Massy avec pour missions :
o Publication des offres d'emploi ;
o Sourcing des profils et pré-selection des candidats ;
o Organisation des sessions de recrutement collectives
o Référencement des candidats retenus ;
o Réaliser les retours auprès des candidats ;
o Alimenter et suivre le tableau de bord de suivi des recrutements ;
Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles et oratoires, sens de l’organisation et des priorités.
Bac à Bac+2 idéalement en ressources Humaines avec une première expérience dans le domaine du recrutement.
Le poste sera basé sur le site de maintenance et de remisage de Massy (91), mais des jours de présence sur le site de maintenance et de remisage de Versailles (78) seront prévu en fonction des besoins en recrutement.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Salaire : 21 000,00€ à 23 000,00€ par an
Expérience:
Lieu du poste : En présentiel
Information complémentaire
Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
#J-18808-LjbffrJob tags
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