Responsable de l'équipe Documentaires H/F
Location
Seine Saint Denis (93) | France
Job description
Poste
Informations générales
Intitulé de l'offre : Responsable de l'équipe Documentaires
Référence de l'offre : P 2024 02 445
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Culturelle
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Bibliothécaires territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 30/04/2024
Affectation Direction :
DIRECTION MUTUALISEE DE LA LECTURE PUBLIQUE
Service / UT : LECTURE PUBLIQUE - LA COURNEUVE
Lieu de travail : La Courneuve
Environnement Professionnel
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).
Finalités / Missions / activités
Membre du collectif de direction des médiathèques de La Courneuve, il/elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’équipement des médiathèques de La Courneuve.
Rattaché.e au/à la Directeur/Directrice des médiathèques de La Courneuve, il/elle assume la responsabilité de l’équipe Documentaires de la médiathèque Aimé Césaire : il/elle encadre les agents, organise le travail et anime l’équipe.
Il/Elle assure une mission transversale à l’échelle des médiathèques de La Courneuve.
Activités principales
Co-construire la stratégie avec les autres membres du collectif de direction des médiathèques de La Courneuve
- En lien avec les membres du collectif de direction des médiathèques de La Courneuve, décline les orientations de la Direction de la Lecture publique et les porte collectivement auprès des équipes.
- Participe à l'élaboration du projet d’équipement des médiathèques de La Courneuve, au pilotage de sa mise en œuvre et à son évaluation.
Manager une équipe
- Encadre les membres de l'équipe Documentaires de la médiathèque Aimé Césaire: assure les entretiens professionnels ; suit et contrôle les absences ; accompagne individuellement les membres de son équipe ; anime la dynamique d’équipe.
- Pilote et organise l'activité de l'équipe, en garantissant la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif ainsi que la mise en œuvre des différentes actions programmées.
- Accompagne le développement des compétences des membres de l'équipe.
Participer et veiller à l’accueil des publics
- Garantit la qualité de l'offre de collection, des services et des espaces de la médiathèque Aimé Césaire
- Garantit la qualité de l’accueil dans l’ensemble des espaces de la médiathèque Aimé Césaire et en hors-les-murs ; forme et accompagne les étudiant.e.s vacataires.
- Organise la continuité de service à la médiathèque Aimé Césaire (gestion des absences ; élaboration des plannings : accueil des publics et tâches internes).
- Participe à l'accueil des publics.
Piloter et coordonner les actions d’inclusion linguistique pour les médiathèques de La Courneuve
- En lien avec le chargé / la chargée de mission inclusion linguistique de la Direction mutualisée, assure la mise en œuvre du projet de Lecture publique en matière d’actions linguistiques et participe aux groupes transversaux du réseau de Lecture publique.
- Impulse et coordonne les actions à destination des publics allophone, en apprentissage du français, en difficulté de maîtrise de la langue française parlée et/ou écrite.
- Impulse et coordonne les actions de valorisation des langues maternelles des habitant.e.s du territoire.
- Assure le lien et développe les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire dans le domaine de l’inclusion linguistique.
- Pilote le budget des actions d’inclusion linguistiques.
Nombre d’agents encadrés : 6
Activités occasionnelles
Remplacer son responsable pendant en cas d'absence
Profil
Savoirs
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des enjeux actuels des politiques de lecture publique
- Compétences bibliothéconomiques
- Maîtrise des outils informatiques et numériques
Savoir-faire
- Compétences managériales ; compétences relationnelles et psycho-sociales
- Conduite et animation de réunions
- Planification et organisation du travail
- Conduite de projet
- Accompagnement au changement
- Qualités rédactionnelles
- Suivi budgétaire
Savoir-être
- Écoute active et communication
- Adaptation et réactivité
- Curiosité professionnelle
Niveau d’étud e: licence minimum
Spécialité : Métiers du Livre ou Médiation culturelle
Expérience souhaitée : Sur poste similaire
Autres informations
Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures
Présence liée aux horaires d'ouverture de la médiathèque Samedi : 1 sur 2 hors vacances d’été et de Noël Dimanche : après-midi par an Soirées : le mardi, jusqu’à 20h, exceptionnellement au-delà
Travail en présentiel
Job tags
Salary
