Location
Saint Laurent Médoc, Gironde | France
Job description
Société viticole réputée, nous comptons 4 propriétés en Haut Médoc et Saint Estèphe pour 260 hectares de vignes (9 M€ de CA, une soixantaine de collaborateurs). Notre actionnaire historique, Groupe d'ampleur mondiale, nous confère une vraie latitude s'agissant de nos décisions stratégiques. Ainsi avons-nous largement investi ces dernières années (acquisitions de vignes et de domaines, modernisation de nos équipements, conversion vers l'agriculture biologique) tout en atteignant nos objectifs de rentabilité et en renforçant nos fonds propres. Notre Directeur Général arrive en fin d'activité, après 30 années dans l'entreprise : nous recrutons son successeur.
Le DG en place est un profil technique devenu par la suite Dirigeant. Avec lui, vous vous attachez à découvrir et comprendre l'entreprise, ses terroirs & ses vins, ses forces, ses axes de progrès. Vous collaborez étroitement, pour agir de concert et poser les bases d'une transition réussie.
Ensemble, vous proposez au Conseil d'Administration les axes stratégiques qui guideront votre action. Charge à vous de les mettre en oeuvre, en lien avec les membres du Codir qu'il s'agit de challenger et d'épauler sur leurs dominantes respectives (vigne, vin, commerce, finance, secrétariat général, QHSE).
Vous maintenez la dynamique vertueuse de l'entreprise, sa propension à investir à bon escient, et contribuez in fine à la renforcer dans tous les domaines : qualité des vins, efficience des opérations, maîtrise des coûts, CA et rentabilité, mix marketing, rayonnement commercial, politique RSE.
Enfin, vous représentez l'entreprise auprès de nos parties prenantes : comptes clefs, courtiers et négociants, fournisseurs, confrères, partenaires (banques, conseils), acteurs institutionnels, médias Et auprès du Conseil d'Administration bien sûr, avec lequel vous communiquez régulièrement. Ce poste s'adresse à un(e) Dirigeant(e) d'entreprise viticole, ayant fait ses preuves dans la conduite et le développement d'un domaine doublé d'un centre de profits. Au préalable, un solide background technique, assorti d'une formation supérieure idoine, constitue un passage obligé. Cela pour savoir animer un staff d'experts et définir, avec eux, les orientations à prendre pour bâtir des vins qualitatifs, bons et reconnus comme tels.
Les dispositions attendues sont celles, classiques mais complexes, d'un Dirigeant de PME : excellent relationnel, capacité à fédérer et responsabiliser ses équipes dans un projet entrepreneurial, goût et pratique du commerce, savoir faire de gestion, aptitudes à la prise de risques et de décisions.
Ce, cette, DG c'est vous ? Faites parvenir votre candidature, en cliquant sur le bouton « postuler » à notre Conseil RH Partners, qui la traitera dans la plus absolue confidentialité.
Job tags
Salary
110k € a 130k €/an
