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Location

Meurthe et Moselle (54) | France

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Job description

Vos missions en quelques mots

Pôle Culture Sport et Vie Sociale

Direction des Sports, Loisirs et Grands Equipements

Cadre d?emplois des Attachés Territoriaux (Catégorie A) Filière Administrative
Cadre d?emplois des Conseillers Sportif (Catégorie A) Filière Sportive

Recrutement par voie statutaire ou éventuellement contractuelle
Référence Annonce GN 24-40

SEULES LES CANDIDATURES TRANSMISES SUR NOTRE SITE SERONT EXAMINEES

La métropole du Grand Nancy est un établissement public local dynamique regroupant 20 communes autour de Nancy et près de 262 000 habitants. Cet établissement emploie une moyenne de 1 500 agents sur emplois permanents et non permanents.
Située au c?ur du Grand Est, la métropole du Grand Nancy s'est donnée les moyens de ses ambitions et met en ?uvre des grands projets pour répondre aux enjeux d?aménagement urbain et social, de développement économique et universitaire, de transport et de déplacements, d?habitat, de développement durable et cohérent du territoire, pour relever le défi de la Ville européenne durable.

Le Grand Nancy s?affirme également comme un acteur essentiel du sport, à travers ses soutiens aux clubs professionnels et de haut niveau, en tant que partenaire majeur de grands rendez-vous sportifs qui contribuent au rayonnement national et international du territoire et par la gestion de nombreux grands équipements sportifs. Une Charte métropolitaine du Sport définit la stratégie de la collectivité afin de répondre aux évolutions que connaît le monde sportif.

Au sein de la Direction des Sports Loisirs et Grand Evènements du Pôle Culture Sports Loisirs de la métropole du Grand Nancy, le(la) référent(e) Grands Projets Sportifs et Equipements sera placé(e) sous la hiérarchie du responsable du service Equipements et Evènements. Il(elle) travaillera en grande transversalité avec les agents du Grands Nancy et partenaires extérieurs.

Ses missions seront les suivantes :

- Assister la direction dans le pilotage et la mise en ?uvre des stratégies en matière de sport et d?événements (études comparatives, veille réglementaire et technique, mise en place de tableaux de bord, supports de présentation, notes?),

- Gérer le pilotage de projets sportifs transversaux en lien avec la direction,

- Assurer la gestion technique, administrative et financière des équipements sportifs délégués (centres équestres, VTT parc, aérodrome, pôle nautique, golf?),

- Piloter la cellule chargée du suivi des équipements sportifs omnisports et assurer la gestion managériale de 2 agents (1 catégorie A et 1 catégorie B),

- Assurer l?interface avec le service patrimoine pour le suivi des travaux des équipements sportifs omnisports.

Profil recherché

Savoirs :
Bonnes connaissances dans le domaine des politiques publiques du sport : enjeux actuels, perspectives et acteurs.
Maîtrise des procédures administratives et budgétaires, connaissances juridiques appliquées au secteur du sport.
Expérience dans le pilotage de projets et la gestion des équipements sportifs.

Savoir-faire (compétences techniques) :
Qualités rédactionnelles.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (tableurs, outils de présentation?)
Connaissance des principes et fonctions de pilotage des tableaux de bord.
Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte.
Esprit d?initiative et de propositions.
Connaissance de la réglementation liée aux établissements recevant du public.

Savoir être (qualités relationnelles / d?encadrement) :
Expérience de management exigée
Pratique des relations partenariales et aptitude à la concertation et au travail d?équipe.
Sens de l?écoute.
Capacité d?adaptation aux situations et aux interlocuteurs, qualités relationnelles.
Discrétion professionnelle.
Intérêt pour le travail transversal et en mode projet.
Sens de l?organisation, du respect des échéances.

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Job tags

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Salary