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Gestionnaire de Paies H/F


Page Personnel


Location

Orsay, Essonne | France


Job description

Notre client, un réseau dynamique regroupant plusieurs établissements de santé de renom dédié à offrir des soins de qualité à leurs patients, recherche un Gestionnaire de Paies pour renforcer son équipe.En tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes chargé des missions suivantes : Élaboration des fiches de paie en collectant et analysant les variables de paie issues de la GTA, Contrôle et saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (DGE DECIDIUM), Édition des feuilles de paie, dans le respect de la législation et de la politique RH de l'entreprise. Vous serez également amené à réaliser de la gestion administrative du personnel : Traitement des entrées/sorties en application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives…), Gestion des formalités d'embauche (DPAE [déclaration préalable à l'embauche], contrat de travail, mutuelle), maladie, prévoyance et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité), Participation aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail), Élaboration de documents de synthèse : Tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties, Gestion des demandes d'attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle Emploi…), Réalisation des travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales…).

Profil recherché

Vous êtes de formation Bac +2 de type DUT GEA, option RH ou BTS Comptabilité et Gestion des Organisations minimum. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire. Compétences et qualités requises : Connaissance du droit de la sécurité sociale ; connaissance du droit social et des conventions collectives ; sens de la confidentialité, sens de l'organisation, rigueur sont indispensables.


Job tags

Emploi en CDI


Salary

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