Stage Commercial Immobilier digital
Location
Roubaix, Nord | France
Job description
Née en 2022, EKNA est une start-up lilloise qui développe une solution de mise en relation dédiée à la colocation « intuitive et interactive » pour les jeunes actifs et étudiants.
Chez EKNA, nous avons la conviction que la colocation est une tendance de fond l’habitat qui répond à toutes les problématiques de logement actuelles. Notre mission est simple. Repenser l'accès au logement par la colocation, via un parcours :
- égalitaire, complet et intuitif,
- sécurisé et efficace pour le locataire comme pour le bailleur,
- facilitateur d’échanges entre colocataires et bailleurs.
Notre plateforme est pensée pour offrir une expérience utilisateur unique grâce à une double interface :
- une application pour les colocataires
- un tableau de bord de diffusion pour les bailleurs.
Grâce à son expérience utilisateur unique et ses technologies de matching et de scoring de dossier locatif, l’application EKNA permettra non seulement de rencontrer des profils de colocataires potentiels recommandés selon leurs affinités et mode de vie, mais aussi de proposer des candidats fiables avec des dossier locatifs securisés pour les bailleurs.
Vos missions
Notre recherche
Composée d’une équipe dynamique, l’équipe EKNA est à la recherche d’un(e) stagiaire commercial ou business developer dans le secteur de l'immobilier pour une durée de 2 mois.
Encadré(e) par l'équipe fondatrice d’EKNA en charge de la stratégie et du développement commercial, nous recherchons une personne pour relever le défi et compléter notre équipe !
Tes missions seront de :
- Traiter les prospects pré-qualifiés par nos growth hacker
- Traiter les leads dans une zone dédiée et convertir tes prospects
- Élaborer la meilleure stratégie de commercialisation (marketing, pricing, etc)
- Gérer en autonomie le prospect, identifier son besoin locatif et lui proposer la colocation à travers notre solution
- Être leur référent privilégié pour les accompagner et les conseiller dans dans leur recherche de locataires
- Suivre et analyser tes performances pour te challenger et te développer
- Participer à des tests utilisateurs en collaboration avec la tech pour contribuer à l’amélioration de nos outils et de la solution
- Participer à l’amélioration du processus et discours commercial EKNA
- Assurer la meilleure expérience client possible
Bon à savoir :
- Rejoindre une startup proptech ambitieuse et à taille humaine
- Ton rôle sera stratégique pour accompagner notre croissance
- Un partage de connaissance, une quête de l'excellence partagée et un modèle performant
Envoyez-nous vos candidatures même si vous ne pensez pas avoir toutes les compétences requises. Nous cherchons avant tout des personnalités motivées par notre raison d'être, qui ont envie de grandir avec nous et nous faire évoluer.
Vos compétences
Ce qui nous plaira chez toi
- Tu disposes d'une première expérience réussie sur un poste de commercial(e) idéalement en BtoBtoC
- Une expérience en immobilier est un plus, mais pas un prérequis !
- Tu aspires à un parcours professionnel avec une réelle âme de « commercial ou business developer »
- Tu es tenace, tu aimes te surpasser et dépasser tes objectifs
- Tu as d’excellentes qualités relationnelles qui te permettent d’échanger avec tout type d’interlocuteur et d’instaurer une relation de confiance au téléphone ou en physique
- Tu as une affinité pour le digital et les nouvelles technologies
Compétences obligatoires :
- Relation service client (téléphone et email)
- Outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, messagerie, navigation web et cartographie (Google Maps et Street View)
- Rédaction de documents sans fautes d’orthographe
Compétences optionnelles :
- Techniques de vente commerciale
- Nos logiciels : Mailchimp, calendly, Trello, Hubspot, Suite Google, Teams, Meet, Trello, Canva, Notion
Avantages
Les avantages :
- Télétravail la moitié de la semaine,
- Une équipe soudée,
- L'opportunité de travailler dans un secteur innovant et dynamique,
- Un environnement de travail qui favorise l’innovation et la créativité au sein d’Euratechnologies.
Un CV est suffisant, pas besoin de lettre de motivation, nous vous répondrons dans la semaine.
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 2 mois
Salaire : non rémuéré
#J-18808-Ljbffr
Job tags
Salary
