logo

JobNob

Your Career. Our Passion.

Directeur/directrice des services de greffe placé au SAR de Caen H/F


Direction des services judiciaires - CA CAEN


Location

Calvados (14) | France


Job description

Vos missions en quelques mots

Le directeur des services de greffe placé est affecté au service administratif régional de la cour d’appel dont il relève.

Sur décision des chefs de cour, il est appelé à effectuer des remplacements à la cour, dans les tribunaux judiciaires, les conseils de prud’hommes et les services administratifs régionaux.

Placé sous l’autorité des chefs de cour, il a vocation à apporter un renfort ponctuel dans les services ou à pallier certaines vacances d’emploi ou absences de toute nature.

Il assure en priorité ses fonctions au sein des juridictions, en qualité de directeur de greffe ou chef de service.

Il a naturellement vocation à exercer les attributions judiciaires dévolues aux directeurs de services de greffe, qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers (délivrance de certificats de nationalité française, vice-présidence du bureau d’aide juridictionnelle, vérification des comptes de gestion, déclaration conjointe d’autorité parentale)

Il peut aussi être chargé au sein du service administratif régional, des fonctions de responsables de gestion ou de missions particulières (accompagnement de projets et mise en place de réformes)

Composition et effectifs du service

3 directeurs des services de greffe placés pour le ressort.

Votre hiérarchie

Placé sous l’autorité des chefs de cour et du directeur délégué à l’administration régionale judiciaire.

Vos interlocuteurs métiers

Les auxiliaires de justice ; les usagers du service public ; les partenaires institutionnels

Profil recherché

Connaissances
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Règlementation hygiène, sécurité et santé au travail

Savoir-être
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens des relations humaines

Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de discrétion
Savoir travailler dans l’urgence

Savoir-faire
Alimenter les tableaux de bord
Analyser des tableaux de bord et statistiques
Animer une réunion
Conduire des entretiens et projets

Niveau d'études minimum requis


Job tags

En remplacement


Salary

All rights reserved