Chef-fe du département sites et paysage H/F
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnemen...
Location
Val de Marne (94) | France
Job description
Vos missions en quelques mots
Avec l'appui de son adjoint-e, manage les agents du département, y compris évaluation et propositions de notations et/ou de promotion ;
Propose les engagements financiers correspondant aux missions du département.
Anime les politiques publiques en matière de paysage et de sites : pilotage de l'activité du département, appui aux agents, et appui/expertise en matière de paysage et de sites, en particulier sur les dossiers à enjeux.
Politique des sites :
- Piloter la politique de classement sur la région.
- Diffuser l'information sur les sites et les paysages, notamment site internet, élaboration de doctrine, participation aux chantiers nationaux sur l'évolution réglementaire.
- Animer l'équipe des inspecteurs des sites dans le cadre de leurs missions, appui particulier sur les dossiers sensibles.
Paysage : Expertise technique en matière de paysage au profit des agents de la DRIEAT et du ministère (formations) et des projets : expertise et mission d'inspection. Animation du réseau régional et diffusion des outils.
Pilotage de l'instruction des dossiers de demandes d'abattages d'arbres d'alignement (L 350 3 du code de l'environnement) : élaboration de la doctrine, communication, etc
PNR : suivi de la révision des chartes des 4 PNR + 1 PNR en création
Nombreux contacts internes et externes afférents aux missions du département. Parmi les contacts externes à la DRIEAT, relations régulières avec les préfectures de département (SG et CDNPS), la direction régionale des affaires culturelles (DRAC) et ses unités départementales de l'architecture et du patrimoine (UDAP), les directions départementales des territoires (DDT), ainsi qu'avec les partenaires suivants : collectivités locales, Établissements publics, associations (associations de paysage, conseils en aménagement, urbanisme et environnement).
Profil recherché
Tous types de parcours possibles ; un profil d'expert dans le domaine du paysage et du cadre de vie (par exemple, paysagiste, architecte ou urbaniste), serait le bienvenu. Les qualités de pilotage d'équipe, de synthèse, de rédaction administrative et les capacités de diplomatie et d'arbitrages sont essentielles. Une expérience préalable comme inspecteur-trice des sites ou chargé-e de mission paysage serait un plus.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
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Salary