Technico-commercial itinérant H/F
Location
Mantes la Jolie, Yvelines | France
Job description
Depuis 2017, Omnium RH est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste dans les domaines aussi variés que l'industrie, le bâtiment (BTP/ second œuvre) ainsi que la santé.
Notre proposition originale se résume en plusieurs points :
Diverses prestations de recrutement proposées et surtout adaptées à l'environnement de chaque entreprise (TPE, PME, Groupes etc)
Une facturation uniquement au succès
Une période de garantie durant la période d'essai
Notre réactivité, proximité et disponibilité sont primordiales auprès des candidats.
Notre objectif principal est de trouver l'équilibre gagnant entre les attentes de l'entreprise et les souhaits des candidats.
Depuis près d'un siècle, notre client est le partenaire privilégié des professionnels du Bâtiment, de l'Industrie et des Collectivités.
Avec une offre de produits et services diversifiée, construite avec les plus grands fabricants français et internationaux, cette société apporte à ses clients le meilleur de la technique et de l'innovation aux prix les plus compétitifs.
Avec 32 unités opérationnelles sur les marchés français et suisse, notre client s'affirme comme un des leaders dans ses 3 métiers :
- la distribution d'outillages et de fournitures pour le Bâtiment et l'Industrie,
- la distribution et le parachèvement de produits sidérurgiques (acier, inox)
- la fabrication d'armatures pour le béton.
Ses engagements : simplifier la vie des clients, leur faire gagner du temps et de l'argent grâce à un réseau de proximité, une offre de produits fiables, innovants et à forte technicité et des équipes compétentes et disponibles.
Pour poursuivre son fort développement économique, notre client recrute 1 Technico-commercial(e) itinérant (H/F) pour Mantes la Jolie 78
Mission
Sous la responsabilité du Chef des Ventes, le Technico-commercial itinérant (H/F) réalise et développe la vente de fournitures industrielles auprès d'une clientèle de professionnels
Il/Elle contribue à la croissance de la société par sa prospection ciblée et l'apport de nouveaux clients/chantiers.
Il/Elle contribue à la satisfaction des clients et la qualité de service par son contact client, ses connaissances techniques, ses initiatives personnelles.
Interlocuteur privilégié des clients à l'extérieur, il/elle véhicule une image positive de la société.
Dans le cadre de ses fonctions, il/elle respecte les procédures et règles de sécurité en tout temps et tous lieux
Commerce
Le Technico-commercial Itinérant (H/F) réalise et développe la vente de produits auprès de la clientèle de son secteur selon les stratégies commerciales de la société.
Pour cela, il agit sur trois axes :
Une bonne organisation de son activité commerciale :
- Analyse de son secteur, des sociétés cibles et des typologies de clients
- Planification optimale des tournées commerciales : prospection et visites
Une prospection efficace et ciblée : il/elle met tout en œuvre pour développer son portefeuille client et atteindre ses objectifs d'ouverture de nouveaux comptes
- Prospection de nouveaux clients, découverte de leurs besoins, réalisation de scénarios de vente grâce à un argumentaire ciblé
- Proposition d'offre : cibler l'offre produits et services à proposer, argumenter, négocier…
Le maintien de la satisfaction client : il/elle fidélise les clients de son portefeuille grâce à l'instauration d'une relation durable et de qualité avec chacun des clients :
- Suivi régulier des clients : organisation des tournées et des visites régulières chez le client
- Création et proposition d'offre commerciale optimale : proposition de nouveaux produits, présentations techniques des produits, mise en avant des promotions…
- Relance des offres
Il/elle met tout en œuvre pour atteindre les objectifs, fixés par sa direction, de clients visités, de vente, CA et marges.
Il/elle se tient informé(e) de la santé financière de ses clients, risque impayé, baisse activité et risque dépôt de bilans. Il reporte à sa direction toute information susceptible de faire évoluer l'activité commerciale.
Comportement
- Contribuer à la qualité de service
- Valoriser l'entreprise : mise en avant de l'ensemble des gammes produits et services proposés (SAV, livraison, sites internet…)
- Assurer la fluidité des communications entre clients, VT, chef des ventes et service marketing : relance, demande de devis…
- Remonter les informations commerciales à sa direction
- Maintenir ses connaissances techniques produits par le suivi de formation et une veille concurrentielle assidue
- Se tenir informé(e) des changements de règlementations susceptibles d'influencer l'environnement de ses clients pour adapter ses offres et produits
- Etre responsable du maintien en bon état de ses outils de travail (tablette, véhicule)
- Respecter (dans l'entreprise, sur la route et chez le client) les règles de sécurité et en particulier les règles de sécurité routière
Gestion administrative
- Contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise
- Assurer le bon suivi administratif de son portefeuille : fiche ouverture de compte, fiche SAV, rapports de visites
- Utiliser correctement les outils mis à sa disposition (CRM…) et être force de proposition pour leur amélioration
- Traiter des litiges fournisseurs et la remontée d'informations à sa direction
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques
Salaire fixe : 2400-2600 euros par mois X 12 mois
Primes mensuelles : commission sur volume de marge 1,5 % à 2,5 % du volume de marge => 800 à 1200 euros bruts/mois
Primes trimestrielles : 300 euros par trimestre
Challenges => Ouvertures de comptes et autres incentives
Frais de repas
Voiture de fonction 5 places (type Dacia Duster)
Téléphone, IPAD
Mutuelle
Job tags
Salary
2 400 € a 2 600 €
