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Occitanie | France
Job description
Nous recherchons notre futur(e) ingénieur Radioprotection H/F pour intégrer le site d’Epothémont (10) ou de Laudun l’Ardoise (30) . Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d’affaires de 1,65 milliard d’euros en 2023. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Apporter un rôle de conseil et d’assistance à l’ensemble des intervenants dans le domaine de la radioprotection ; Animer et coordonner les conseillers en radioprotection (CRP) en veillant à les faire monter en compétence selon l’évolution des métiers ; Mettre en œuvre et proposer les améliorations et évolutions nécessaires du système de management de radioprotection ; S'assurer de l'analyse de la conformité des activités de l'entreprise vis-à-vis de la règlementation, des autres exigences internes ou externes applicables ; Assurer et coordonner le traitement des écarts identifiés du système de management de la radioprotection ; Assurer le respect des règles de radioprotection (règlementation, contraintes clients, règles internes…) ; En relation avec les CRP du périmètre, établir la documentation d’intervention liée à la radioprotection (chantier, analyse de risque, évaluation dosimétrique, consignes de sécurité) ; Réaliser le suivi administratif et documentaire de son domaine d’intervention (titre d’habilitation…) ; Réaliser les audits internes en matière de radioprotection ; Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des CNPE clients. Vous êtes à l'aise avec les référentiels en matière de radioprotection ( CEFRI et Qualianor ) et de manière générale avec les normes ISO9001, ISO45001 et/ou ISO 14001. Vous maitrisez la réglementation applicable en matière de SSE et radioprotection. Vous êtes à l'aise sur les macros Excel. Être acteur d’un parcours de carrière rapide et ambitieux, à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International ; • Bénéficier d’un accès libre à la formation ; • Participer à des projets innovants avec des outils dernières générations. Chez Daher, tout le monde a sa place et tous les candidats (de tous horizons, cultures, origines ou situations de handicap) sont les bienvenus.
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