Location
Angers | France
Job description
Cabinet de recrutement généraliste et à taille humaine
Nous recherchons un directeur d'agence H/F avec un axe commercial pour l'un de nos clients, entreprise de transport spécialisé (manutention lourde, levage, transfert, stockage) comptant 1500 collaborateurs pour une trentaine d'agence en France. L'agence d'Angers compte environ 20/30 collaborateurs et le poste est directement rattaché au directeur de région.
Missions/ Responsabilités :
Mission générale : organiser et gérer les activités de l'agence suivant les orientations stratégiques définies par la Direction Générale du Groupe
Superviser l'ensemble du personnel en coordonnant l'organisation des différents services
Garantir la bonne réalisation des prestations en optimisant les ressources humaines et les moyens matériels associés
Garantir la mise en oeuvre et l'optimisation des processus groupe (ressources humaines, ressources matérielles, achats, commercial, clôture des affaires, qualité sécurité environnement)
Construire et suivre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'agence
Etablir le budget et mettre en place les indicateurs de pilotage de l'activité de l'agence
Suivre et analyser les résultats financiers de l'agence
Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de législation du travail, d'hygiène et de sécurité (autorisations de conduite, habilitations, etc.)
Rendre compte à la Direction du groupe
DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DU SERCICE COMMERCIAL
Consolidation de la clientèle existante et développement du portefeuille
Renseignement des kits commerciaux, établissement des devis et réponse aux appels d'offres
Réalisation des visites de chantiers : visites techniques, réunions de démarrage et de suivi, audits chantier
Accord sur les dates et les modalités de réalisation avec le client
Prise en compte dans les devis des exigences Sécurité et Environnement liées aux affaires
Mise en place des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'agence
Veille marketing : observation du marché en termes de métiers, de moyens et de type de clientèle
Surveillance du risque financier client
Suivi du plan de réalisation des objectifs de l'Agence par Technico-Commercial TC
Gestion rigoureuse du périmètre en termes de marge et chiffre d'affaires
Conseil sur la prospection, le chiffrage et la maîtrise des prix de revient
Accompagnement, lorsque souhaité ou nécessaire, des TC sur le plan technique et commercial
Animation des points commerciaux hebdomadaires Aptitudes et Compétences requises :
Connaissances des métiers : Transport, Transferts, Manutention Lourde, Distribution et Gestion des stocks
Connaissance des prix de revient et du chiffrage pour toutes les activités de l'agence
Aptitude au Management, à la gestion des Ressources Humaines
Bonne connaissance des outils informatiques (bureautique, messagerie et réseau)
Bonne aptitude au prospect et au suivi commercial
Bonnes qualités relationnelles internes et externes (Clients, fournisseurs, administrations)
Rigueur et méthodologie
Aptitude au travail d'équipe
Disponibilité et mobilité
Job tags
Salary
40k € a 55k €/an
