Groupe SNCF
Location
Bas Rhin (67) | France
Job description
Dans le cadre de votre mission, vous :
Rédigez des cahiers d'essais d'installation de signalisation ferroviaire pour garantir la circulation des trains en toute sécurité.
Réalisez les essais sur les installations (Poste d’aiguillage, signaux lumineux, passage à niveau…)
Vous serez accompagné, formé pour vous permettre d'acquérir les connaissances techniques en signalisation et méthodologies d'essais ferroviaires. La formation initiale est répartie sur une durée de 18 à 24 mois avec un équilibre entre théorie et pratique en école et au sein de son équipe.
Le profil essais signalisation ferroviaire est très recherché avec de nombreuses possibilités d’évolutions de carrière.
Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et solidaire dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
Vous avez un niveau Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialité:
Génie Electrique & Informatique Industrielle,
Électrotechnique,
Automatismes,
Électronique & Systèmes Embarqués,
Génie Electrique.
Ou vous justifiez d’un niveau Bac et d’une expérience professionnelle significative (environ 10 ans) acquise sur ces mêmes domaines.
Les Jeunes diplômés sont le bienvenu.
Une expérience de 1 à 5 ans dans un domaine technique serait un point fort.
Evolution aux seins du métier en charge d’essais plus complexes et projets importants.
Promotion interne avec la possibilité de passer en catégorie professionnelle cadre.
Evolution dans d’autres métiers possibles comme chef de projet, chargé d’études signalisation ferroviaire…
Un "package salarial" attrayant avec divers avantages (intéressement, santé, facilités de transport et/ou de logement, ...)
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
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Salary
