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Location

Douai, Nord | France

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Job description

À propos de nous Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un formateur maintenance pour le compte d'une belle entreprise industrielle du secteur automobile basé à Douai (59). L'entreprise propose un projet unique de création d'une usine "from scratch" dans le secteur automobile ! Mission

• Créer et développer les modules de formations en utilisant la documentation technique
• Organiser et piloter la création des procédures et standards
• Piloter et organiser les tests d'aptitudes techniques dans le cadre du recrutement ou du développement des compétences
• Planifier et organiser les formations de maintenance via la GMAO en assurant un lissage de la charge d'activité et en priorisant les actions à mener
• Réaliser le suivi des formations via des indicateurs et matrices de compétences
• Contrôler la bonne utilisation de la GMAO et se positionner en formateur de celle-ci
• Réaliser des comptes-rendus de formation et assurer la traçabilité pour l'historisation
• Se tenir informé des pannes sur les installations de production et être un support technique et organisationnel pour la remise en état des équipements afin d'améliorer le contenu des formations en conséquence.
• Veiller au respect des opérations d'inspection, de préventif, de curatif sur les équipements de production avec respect strict des règles de sécurité et environnementales au travers de la formation.
• Être force de proposition en matière d'amélioration continue et perfectionnement des process de fabrication, de maintenance des équipements et de gestion de l'activité industrielle
• Veiller à ce que la sécurité soit toujours la priorité numéro une de la culture d'AESC ; promouvoir et soutenir un environnement de travail sûr en suivant tous les programmes et directives de l'entreprise.
• Mobilité nationale et/ou internationale ponctuelle

Profil • Diplôme de BTS ou DUT à caractère technique ou équivalent avec expérience exigée (5 à 10 ans minimum) ou

• Titre professionnel à caractère technique avec expérience exigée (10 ans minimum)
• Pneumatique/Hydraulique/Mécanique : Capacité à lire des schémas/plans, à comprendre les concepts de puissance des fluides/ la logique d'assemblage.
• Maintenance électrique : capacité à lire des plans, à comprendre et à dépanner les installations.
• Automates programmables (PLC) : La connaissance et la capacité de dépanner, extraire, modifier et créer si nécessaire des programmes.
• Robotique : Capacité de dépannage, d'enseignement des trajectoires et de compréhension mécanique.
• Capacité de créer, animer et gérer des formations et suivis de formation
• Capacité de résolution de problèmes au travers d'outils méthodologiques
• Capacité pédagogique
• Bases solides d'anglais (lu, écrit, parlé)

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Job tags

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Salary