Location
Levallois Perret, Hauts de Seine | France
Job description
Rejoignez le leader français du SIRH en Saas !
Nibelis, éditeur de logiciel et prestataire de services dans la gestion de la Paie, est l'un des pionniers du Cloud proposant une solution SIRH complète et modulaire.
De l'externalisation totale de la paie à la simple utilisation du logiciel, l'offre Nibelis est l'alliance parfaite entre une technologie de pointe et un accompagnement de proximité de nos quelques 2000 clients, grâce à nos consultants dédiés, véritables experts de la Paie.
Avec près de 20% de croissance ininterrompue depuis plus de 10 ans, la société compte aujourd'hui 420 collaborateurs répartis dans 8 agences en France.
Créé en 2001, Nibelis est l'expert français qui propose la solution Paie, RH et GTA la plus complète du marché. L'offre Nibelis permet aux directions RH et aux services administratifs de gagner en productivité et en sérénité. La solution, 100% sécurisée, est accessible 24h/24, 7j/7. Tous les besoins RH sont couverts : l'ensemble des processus Paie, Gestion des Temps et des Activités et Talents (Recrutement, Formation, Rémunération) sont fiabilisés et optimisés. Nibelis, c'est la solution Paie et RH qui fait rimer simplicité et efficacité !
Nos chiffres :
- Plus de 2000 sociétés clientes, de toute taille et de tout secteur (Audika, Mama Shelter, Afflelou, AlloResto, Marie Bizard Wine & Spirits),
- 5 millions de bulletins de paie traités par an,
- 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France,
- Une croissance annuelle de près de 20% depuis plus de 10 ans,
- Un chiffre d'affaires de 50 millions d'Euros en 2023
Plus d'infos sur
Les missions liées au poste de consultant paie sont les suivantes :
- La production de la paie : Le consultant paie sera amené à gérer un portefeuille client. Il sera en charge de l'établissement des bulletins de salaire, des contrôles, des DSN et des soldes de tout compte, soit directement (mode client délégué), soit en intervenant de façon plus ponctuelle sur la paie et en contrôlant ou modifiant les éléments de paie et les paramétrages (mode client accompagné et autonome)
- La relation clients : Le consultant paie sera l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes leurs demandes et questions en vue de leur apporter un support préventif, correctif et prospectif sur la production de la paie, sur la compréhension et l'intégration des évolutions législatives et réglementaires, conseil et expertise, via la plateforme des demandes d'opération (DO).
- Les prestations annexes : Le consultant paie doit former les clients en s'appuyant sur les supports établis et les accompagner dans la mise en oeuvre d'évolutions. Il doit aussi accompagner les démarches commerciales pour valoriser la qualité de l'offre et l'expertise de Nibelis. Le consultant paie doit respecter toutes les procédures définies dans le cadre des méthodes communes à l'ensemble des consultants. Les procédures sont consignées dans le CRM Métier.
La montée en compétences du consultant est essentielle. Il doit participer à l'ensemble des formations organisées, aux réunions d'informations, aux séminaires internes, aux ateliers de travail, aux évaluations, pour appréhender les besoins et définir les actions de développement.
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