Randstad
Location
Hagondange, Moselle | France
Job description
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille !
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Tu aspires à rejoindre une équipe qui roule à toute vitesse dans le secteur de l'automobile ? Tu es au bon endroit ! Notre client leader dans l'industrie automobile, recherche un Super-Héros de la Paie pour les aider à garder leurs employés heureux et les chiffres dans le vert. Si tu es prêt à relever ce défi et à apporter ta touche de magie à leur équipe, nous voulons t'entendre !
- Transmets les variables de paye et s'assure de la cohérence et de la conformité de la paye pour les événements individuels non courants (Ex. : longue maladie, licenciement, maternité, suspension de contrat). Remonte les anomalies détectées.
- Supervise l'administration et la gestion des dossiers individuels du personnel de son entrée à sa sortie
- Suivi des dates de fin de contrats et fait le relais avec les RRH de chaque site pour savoir si les salariés sont renouvelés
- Transmet les éléments administratifs ou paie aux services concernés (compte, sécurité)
- Effectue les mutations inter-établissement Informe et répond aux questions des collaborateurs sur leur dossier individuel et les problématiques de paye
- Faire le lien avec les managers sur les questions administratives de leurs équipes : congés payés, gestion des temps, paie
- Aide les utilisateurs en cas d'interrogation sur le SIRH
- Mise à jour de tableaux de bords du service RH : extraction des données par le biais de requêtes, suivi des indicateurs mensuels RH
- Met en place, communique et fait appliquer les process RH Un diplôme en comptabilité, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Des super-pouvoirs avérés avec au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie automobile.
Une connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de paie, ainsi que des super-compétences dans l'utilisation des logiciels de gestion de la paie (par exemple, SAP, ADP, etc.).
Une personnalité dynamique et une capacité à travailler en équipe, avec une touche d'humour en bonus.
La capacité à gérer les défis avec un sourire et à garder ton calme même dans les moments les plus mouvementés.
Job tags
Salary
12 €/heure
