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Responsable Maintenance H/F


TRANSPORTS DE L'AIN


Location

Bourg en Bresse, Ain | France


Job description

La Régie des Transports de l'Ain, établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) est rattachée depuis le 1er janvier 2020 à la région Auvergne Rhône Alpes (AURA). Forte de ses 100 ans, elle a développé une image reconnue et se positionne comme un acteur incontournable du transport de voyageurs sur la Région en assurant l'exploitation des activités suivantes :
- Transport scolaire et adapté : transport quotidien de plus de 18 000 élèves. Gestion du transport adapté destiné aux élèves en situation de Handicap (700 élèves environ),
- Transport urbain : gestion du réseau urbain de Valserhône et lignes urbaines transfrontalières avec la Suisse,
- Transport régulier : exploitation de 23 lignes régulières régionales de la région AURA,
- Transport occasionnel : sorties écoles, piscines, transporteur officiel de clubs de sport, etc.

En plus du siège social situé à Bourg en Bresse, la Régie s'appuie sur un réseau de 9 centres d'exploitation repartis sur le département de l'Ain et en Haute-Savoie.

La Régie en quelques chiffres :
- 540 véhicules : autocars - bus - véhicules légers
- 650 salariés : dont 90% de conducteurs
- 35 M€ de Chiffre d'Affaires
La société Transports de l'Ain, spécialisée dans le transport de voyageurs recherche son Responsable maintenance H/F de son atelier central de Bourg en Bresse, en CDI.

Vous avez de l'expérience, du talent et souhaitez intégrer une société à taille humaine, rejoignez notre équipe !

Notre entreprise à taille humaine vous permettra de développer votre potentiel, d'acquérir de nouvelles compétences dans un environnement multi sites dans un environnement de travail agréable.

Rattaché(e) au Directeur Technique, le (la) responsable maintenance est le garant de la disponibilité du matériel roulant (secteur Ouest : 150 autocars et 150 VL), et des équipements nécessaires à la production, dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes, de la réglementation et du budget.

Missions principales :
- Encadrer et accompagner, le chef d'équipe, l'assistante d'atelier, le magasinier, les techniciens d'atelier sous sa responsabilité
- Contrôler la bonne application du plan de maintenance, en lien avec la capacité de production des ateliers et les contraintes d'exploitation
- Superviser le planning, l'entretien du parc, en respectant les contraintes de sécurité, de qualité, et des coûts.
- Participer aux choix des investissements, proposer les besoins en matériels et outillage atelier
- Participer aux choix des prestataires de sous-traitance
- Assurer une coordination quotidienne avec le chef d'équipe et les centres d'exploitation (avancement des travaux, délais immobilisation du matériel roulant)
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise et l'atelier
- Suivre les données renseigner dans la GMAO
- Contrôler et valider des factures de la maintenance du secteur
- Renseigner le tableau de bord mensuel, des indicateurs qualité et coûts de maintenance, nécessaire au PRK.
- Participer à l'analyse des écarts (immobilisation parc, qualité, coût)
- Réaliser des retours d'expérience (REX) sur les items « qualité & fiabilité »
- Participer aux réunions Maintenance
- Etre force de proposition dans l'amélioration continue, l'organisation, les procédures, les modes opératoires
- Manager et animer l'équipe maintenance du secteur Ouest
- Assurer les entretiens annuels et professionnels
- Proposer les besoins en formations des équipes De formation technique maintenance, vous avez une expérience dans un poste de management de la maintenance poids lourd d'au moins 5 ans.

Vous avez une bonne maîtrise de la réglementation maintenance et de la GMAO (GESCAR). Et une capacité d'analyse technique.

Vos connaissances Autobus/Autocars GNV et électriques et la gestion d'un atelier maintenance sont un atout.

Vous montrez une bonne capacité à animer une équipe.

Rigoureux, organisé, méthodique, vous avez un bon sens de la communication (relation client fournisseur interne et externe).

Capacités d'initiative, de curiosité et d'ouverture d'esprit quant aux évolutions dans son domaine d'activité.

Maîtrise des outils informatiques.


Job tags

Emploi en CDITravail d'hiver


Salary

45k € a 50k €/an

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