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Location

Lisses, Essonne | France

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Job description

Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifié « Top Employer » depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au coeur de nos préoccupations.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l'esprit d'équipe et la satisfaction client font partie intégrante de votre quotidien ?
Nous recherchons un(e) Ingénieur Intégration en CDI pour le site de Lisses.
Le Département Informatique constitué d'une quinzaine de collaborateurs (chefs de projets, analystes, développeurs, administrateurs systèmes et réseaux) est amené à travailler avec toutes les entités du siège ainsi que les huit centres de distribution en France. Des projets communs avec les pays du groupe Martin Brower sont fréquents.
Rejoignez-nous !
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Intéressement
* PEE
Rattaché(e) au Responsable du pôle Progiciel & Intégration, vous intégrez une équipe dynamique gérant le développement, la configuration et l'intégration des applications métiers de l'entreprise.
A ce titre, vos missions seront :
* Participer à la refonte de notre système d'information autour de l'ERP JD Edwards.
* Participer à la conception de l'architecture d'intégration pour l'ensemble des projets middleware en prenant en compte la stratégie d'hébergement « Move to the Cloud »
* Développer des services SOA / OSB SOAP et REST à l'aide de XPath / XQuery, XML, XML Schema, WSDL.
* Développer et déployer les services Oracle API Gateway
* Exposer les services OSB à des consommateurs externes.
* Développer des scénarii ODI et les planifier pour transférer des données entre les systèmes
* Assurer la livraison des projets d'intégration développés dans Oracle SOA Suite 12c et/ou TALEND
* Travailler en mode projet avec les équipes intégration basées aux USA (Chicago).
* Tirer parti des intégrations prédéfinies, des adaptateurs cloud, des connexions, des applications SaaS, etc.
* Fournir une expertise technique dans le développement et le support des solutions d'intégration tout en travaillant de manière autonome ou en équipe
* Supporter les développements portés par la plateforme Oracle Fusion Middleware
* Accompagner la montée en compétence d'autres membres de l'équipe informatique sur la plateforme Oracle Fusion Middleware. * Formation supérieure Bac +2 (BTS/DUT) en informatique ou champ technique équivalent
* Expérience de 2 ans minimum sur la plateforme Oracle Fusion Middleware
* Maîtrise impérative de l'anglais (lecture de documents/protocoles et communication orale)
* Esprit d'équipe et démarche orientée service
* Bonne capacité d'adaptation et bon relationnel
* Vous êtes organisé(e), ordonné(e) et savez synthétiser les problématiques techniques de façon à apporter une solution efficace et rapide

Connaissances techniques nécessaires
* SQL, PLSQL, JDBC
* Oracle Data Integrator
* TALEND
* Oracle Fusion Middleware
* JavaEE, XML, des services Web, BPEL
* WS, SOAP, REST et d'autres normes de service Web

Environnement applicatif :
* ERP : JD Edwards
* Suite logicielle adaptée aux activités du transport (WMS, Open TMS, PDA, Paragon)
* Salesforce
* Base de données Oracle 12, SQL Server et My SQL
* Microsoft Active Directory
* ETL : Oracle Data Integrator, Talend
* Cloud Microsoft Azure & Oracle Cloud Infrastructure

Rémunération et avantages financiers
Vous bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs, RTT, intéressement, participation, PEE, PER, mutuelle et Tickets Restaurants.

Horaires « classiques » + astreinte (soir et week-end) par roulement avec l'équipe.
Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Process de recrutement :
Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante :
1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée,
2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),
3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité,
4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

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Job tags

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Salary