---

---

Location

Chaville, Hauts de Seine | France

---

Job description

Présentation Aurore
REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST :

Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social,

Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif.

Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l'intégration des personnes accueillies.

Trouver une qualité de vie au travail que l'association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.

Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.

Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés

Présentation PF DIAZ (BOULOGNE)

Présentation CHU CHAVILLE

CHU pour familles monoparentales

La structure propose un accompagnement social global pour 6 familles dans un cadre convivial - maison familiale située à Chaville - le bureau du travailleur social est sur site. Il s'agit d'assurer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif individuel des ménages dans l'objectif de favoriser une insertion et l'accès à un logement adapté. Le travailleur social établit des liens réguliers avec les structures de la petite enfance, proposant également d'accompagner les mères pour des rencontres avec le personnel qui accueille leurs enfants. Une évaluation avec la famille doit être formulée afin de proposer une préconisation au SIAO des Hauts-de-Seine qui a la responsabilité d'orienter la famille vers un hébergement -logement social, Solibail, CHRS

Description du poste

Vos missions

Les Public accueillis : femmes avec enfants se trouvant en situation précaire sans hébergement, orientées par le SIAO Urgence 92 - 19 places.

L'association Aurore recrute pour le CHU CHAVILLE situé à Chaville, un travailleur social (H/F) en CDD jusqu'au 31/12/2024. sous l'autorité de la cheffe de service et de la direction territoriale, dans le respect du projet social de l'établissement, du projet de service et des valeurs associatives, vous aurez à :
- Favoriser la reprise et le développement d'une dynamique d'inclusion par la découverte ou la mise en valeur des capacités propres à chacun ;
- Assurer une coordination des partenaires ;

Expériences et compétences requises

Votre profil

Diplômes : DEES - DEASS - DECESF.

Expériences requises : connaissance des publics précaires et expérience dans l'accompagnement de femmes avec enfants ;

Compétences : savoir-être - capacité à aller vers la personne - contact aisé avec les enfants - autonomie.

Compétences relationnelles : accompagnement d'un public fragile, animation d'un collectif de résidents et d'un réseau de partenaires.

Compétences rédactionnelles : évaluations, synthèses, bilans, rapports d'activité.

Savoirs et compétences attendus
- Autonomie (travail en équipe déconcentrée) ; capacités rédactionnelles (évaluations, synthèses, bilans, rapports d'activité) ; connaissance du public ayant des conduites addictives, et/ou des troubles psychiques ; capacités à organiser des actions socialisantes collectives.
- Capacité à « aller vers » la personne ; capacité à travailler seul et en équipe.
- Compétences relationnelles : accompagnement d'un public fragile, animation d'un collectif de résidents et d'un réseau de partenaires.

Conditions d'éligibilité

Exclusivement ouvert aux titulaires du Diplôme d'Etat AS, ES ou CESF

Conditions du poste

Travail en soirée une fois par semaine

Un minimum de 2 ans dans la profession

Nos avantages
- 6 semaines de CP/an
- Titres restaurant d'une valeur unitaire de 8€ pris en charge à 50% par l'employeur
- Remboursement Pass Navigo à 60%
- Mutuelle

Années d'expérience demandée

un minimum de 2 ans dans la profession

---

Job tags

---

---

Salary