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Location

Belleville, Rhône | France

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Job description

Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.
En tant que Technico-commercial Viticulture, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et le développement des activités viticoles de nos membres,

Votre mission principale consistera à promouvoir nos produits et services dans le cadre du développement d'une nouvelle gamme de produits (équipement, palissage, etc.), à fournir un accompagnement technique aux viticulteurs, et à contribuer activement à la croissance des ventes dans le secteur de la viticulture.

Missions principales :
- Conseil Technique :
- Fournir un support technique aux viticulteurs membres de la coopérative.
- Conseiller sur les meilleures pratiques agricoles, les choix de cépages, les techniques de culture, et les méthodes de gestion des maladies.
- Vente et Promotion :
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et prospecter de nouveaux clients potentiels.
- Promouvoir les fournitures viticoles, notamment les produits de cuverie et les bouteilles.
- Participer à des salons professionnels, des foires agricoles et d'autres événements pour promouvoir les produits de la coopérative.
- Formation et Sensibilisation :
- Organiser des sessions de formation et des ateliers pour les viticulteurs afin de les informer sur les dernières avancées technologiques et les innovations dans le secteur viticole.
- Sensibiliser les membres aux pratiques agricoles durables et aux normes de qualité.
- Suivi Commercial :
- Assurer le suivi des ventes, des commandes et des livraisons.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients et résoudre les problèmes éventuels.
- Veille Concurrentielle :
- Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché et des initiatives des concurrents. Titulaire d'un Bac +2/3 mini type DUT/BTS ou Licence Pro dans le domaine viticole/vinicole en viticulture, oenologie, agronomie ou domaine connexe).

Une expérience préalable dans la vente ou le support technique en milieu agricole serait un atout.

Compétences Requises :
- Connaissance approfondie du secteur viticole et des pratiques agricoles.
- Compétences techniques en viticulture et en oenologie.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité démontrée à conclure des ventes et à atteindre des objectifs.
- Autonomie et capacité à travailler de manière proactive.
- Formation agricole ou expérience équivalente souhaitée.

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Job tags

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Salary