Psychologue en centre de PMI F/H

Location

Val de Marne (94) | France

Job description

Présentation du poste

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Un psychologue en Centre de PMI (f/h)

Direction de la Protection Maternelle et Infantile et Promotion de la Santé

Filière médico-sociale– Catégorie A

Présentation de la direction

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du médecin de territoire, vos missions se décomposent comme suit :

• Conduire un travail clinique de soutien et d’accompagnement des enfants et des familles lors des consultations psychologiques,
• Réaliser des évaluations psychologiques,
• Repérer et prévenir les troubles de la relation parents-enfants,
• Participer aux temps de liaisons avec les autres professionnels du centre de PMI ou d’EDS,
• Etre mobilisé en tant que psychologue ressource des équipes de PMI en EDS pour l’agrément et le suivi des assistantes maternelles,
• Participer au repérage des situations de danger ou risque de danger en articulation avec le médecin de l’EDS et la puéricultrice responsable du centre.

Expérience requise

Profil : Et si c’était vous ?

Diplômé d’un Master 2 de Psychologie ou DESS de psychologie, vous avez une expérience significative en psychologie de l’enfant et du retentissement psychologique de certaines pathologies, de l’adulte et de la famille. Vous avez le goût pour le travail en équipe et vous avez le sens des relations humaines. Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge ?

Informations pratiques

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

-D’une politique de formation dynamique,

-D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année),

-De 25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h),

-D’une participation à la prévoyance,

-De prestations sociales financières,

-Poste basé à Villeneuve-Saint-Georges et Limeil-Brévannes.

Candidature

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Salary