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Adjoint-e à la responsable du service voirie


Communauté de communes du Pays de Craon


Location

Craon, 86110 | France


Job description

Réalise, sous la responsabilité de la responsable du service Voirie-Sentiers de randonnées, la programmation, le suivi d'une partie des travaux d'entretien des voiries communales et ouvrages d'art (hors agglomération).
Contrôle l'exécution des travaux de voirie effectués par les entreprises.

Missions

Suivi des travaux sur les voiries communales (hors agglomération) et les ouvrages d'arts, sous maitrise d'ouvrage de la CCPC :
- Effectuer les relevés de terrain et le chiffrage des travaux, suite aux visites avec les référents communaux (37 communes).
- Réaliser les visites et marquages de travaux avec les entreprises
- Assurer le suivi des travaux réalisés (curage, élagage, renforcement des chaussées, etc.)
- Effectuer la coordination entreprises/référents communaux
- Réaliser la mise à jour des bases de données informatiques, et les compte rendus de visites suite à des problématiques terrains (problèmes d'écoulement de fossés, dégradations de voirie, problème d'élagage...)
- Réaliser conjointement avec le responsable de service les visites de suivi des ouvrages d'arts, la coordination de leur entretien avec le chantier d'insertion
- Assurer le suivi des réparations des ouvrages d'arts et la consultation des entreprises/ Bureau d'études pour les travaux importants
Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier
- Participer aux commissions de voirie d'arbitrage des travaux
- Vérifier la conformité et la correspondance entre les travaux et le marché de travaux ou de prestations
Participation à la programmation et à la réalisation technique
- Projeter les programmes communaux d'entretien des voiries hors agglomération
- Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable en lien avec le responsable
- Tenir des tableaux de bord permettant la traçabilité des interventions
- Etablir des estimations prévisionnelles
- Participer au suivi de l'entretien des dépendances vertes des voiries (broyage des bermes, élagage des talus et fossés)
- Coordonner la réalisation des travaux d'urgence en cas d'intempéries (fossé bouché par lessivage de terres de champs, hydrocurage de busages)
Consultation des prestataires externes
- Recevoir les entreprises, demande de devis et faire remonter les informations
Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises et coordination des activités des entreprises sur les chantiers
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux
- Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais
- Adapter et actualiser le planning des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
- Participer aux réunions de chantiers
- Faire appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux
- Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- Repérer et réguler les désaccords entre les entreprises et les référents
- Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
Aide Technique à l'entretien de la voirie et des espaces verts des ZA de la collectivité (en lien avec le service Economie)
- Estimer et chiffrer les besoins en travaux sur voirie des ZA
- Réaliser des documents supports (plans, métrés) pour la présentation en commission
- Réaliser la consultation des travaux (devis, marché) en fonction de l'arbitrage des travaux par la commission (analyse des offres)
- Organiser la planification des travaux en lien avec les entreprises riveraines
- Suivre les travaux et assurer le suivi financier des situations du/des marché(s)

Informations complémentaires

Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
-Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Adjoints Techniques, des Agents de Maitrise et des Techniciens
-Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction
Rémunération :
-Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
-RIFSEEP (Régime Indemnitaire)
-SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
-CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
-Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d'exercice :
-Temps de travail du poste : 37h30
-Travail en bureau
-Droits à congé : 25 jours
-Droits à ARTT : 15 jours (dont un jour par la journée de la solidarité)


Job tags

Emploi contractuel


Salary

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