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Location

Essonne (91) | France

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Job description

Poste

Le réseau des médiathèques se compose d’ une direction commune et de deux équipements (2000 et 2375m2) qui fonctionnent via des services transversaux et des pôles documentaires. La médiathèque Jean Cocteau, actuellement fermée pour travaux, partagera, une fois rénovée, des espaces communs avec l’Opéra et sera au cœur du pôle culturel Massy Opéra. Ce pôle, composé de l’Opéra de Massy, de CinéMassy, du futur Conservatoire (ouverture septembre 2025) et du Centre Pompidou Francilien – Fabrique de l’Art /Musée national Picasso-Paris (ouverture 2026), sera d’ici 3 ans un pôle culturel d’une envergure inédite.

Face aux nouveaux usages en médiathèques, la ville de Massy souhaite vous confier la responsabilité des collections du réseau, pour mettre en œuvre, avec les responsables de pôles, les objectifs définis dans son nouveau PCSES :

• Rédaction d’une charte documentaire introduisant le concept de public contributeur et faisant évoluer la politique d’acquisition en arts et notamment en musique (en lien avec la nouvelle médiathèque Cocteau ouverte sur l’Opéra),
• Mise en place d’une collection d’objets et d’instruments,
• Réflexion menée avec le public pour une meilleure prise en compte de la diversité, notamment linguistique, de la population de Massy dans les collections,
• Conception et mise en œuvre d’outils plus fins de mesure de certaines thématiques dans les collections et leur valorisation, afin de mesurer plus efficacement l’impact des actions menées sur ces sujets (notamment égalité femmes/hommes),
• Evaluation et évolution des pratiques afin de minimiser l’impact écologique des activités liées aux collections,
• Elaboration, en collaboration avec les équipes, de nouveaux outils de valorisation des collections permettant de mettre en avant à la fois des références partagées (travail sur les classiques et les incontournables) et des ressources permettant à chacun de développer son parcours et ses centres d’intérêt individuels. Pour ces valorisations, l’objectif est d’imaginer et d’expérimenter de nouveaux formats : défis, concours, clubs de lecture, réseaux sociaux, parcours, mise en avant physique de certains fonds. 

MISSIONS :

En tant que Responsable de collections et sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice adjointe du réseau des Médiqthèques, vous êtes responsable des collections et de la politique documentaire du réseau des Médiathèques. Membre de l’équipe de direction du réseau, vous êtes amené.e ponctuellement à assumer des fonctions d’intérim en l’absence de sa directrice. Vous participez au pilotage du réseau et vous êtes force de proposition. 

Vous avez pour principales missions :

• Etre responsable des collections et de la politique documentaire du réseau des médiathèques,
• Animer des groupes de travail afin d’évaluer les besoins du territoire,
• Proposer et formaliser les axes et objectifs de la politique documentaire et de la valorisation des collections (avec l’appui des 7 responsables de pôles documentaires),
• Coordonner la politique d’achats de documents physiques du réseau des médiathèques mise en œuvre par les responsables de pôles,
• Coordonner la politique d’achats de ressources numériques du réseau des médiathèques, 
• Veiller à la qualité du catalogue (gestion du SIGB Syracuse, en lien avec le responsable Informatique),
• Assurer la formation des collègues (veille documentaire, usage des outils métiers),
• Elaborer et suivre le budget d’acquisitions de documents et ressources,
• Produire chaque année les données d’évaluation relatives à la politique documentaire,
• Participer à la vie du lieu, aux activités d’accueil et de renseignement du public et à la gestion des espaces d’accueil, au rangement et au reclassement,
• Participer ponctuellement à certaines actions culturelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Temps de travail annualisé : 1607h,
• Travail du mardi au samedi (un samedi sur deux),
• Déplacements réguliers entre les deux médiathèques et lieux d’actions hors les murs à Massy.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

• Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
• 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
• Restauration collective,
• Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
• Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
• Indemnité mobilité douce,
• Poste handi-accessible.

Profil

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

• Maîtrise de la conduite de projet et du management transverse, 
• Très bonnes connaissances des questions liées au numérique en médiathèque, des outils de la politique documentaire et des outils métier (bureautique, SIGB, outils de veille, outils collaboratifs),
• Maîtrise et expérience des enjeux du développement culturel et de la lecture publique,
• Créativité, sens de l’innovation, du service public, des relations publiques et du travail partenarial. 

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Job tags

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Salary