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Location

Roquefort sur Soulzon, Aveyron | France

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Job description

Référence : 49244

La Division Lactalis AOP & Terroirs est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de fromages au lait de vache, au lait de brebis en AOP et spécialités fromagères. Avec un Chiffre d'affaires de 540 Millions d'€ et 1600 collaborateurs, elle réalise un volume annuel de 40 000 tonnes. 16 fromageries et caves d'affinage se répartissent la production de fromages tels que le Roquefort, le Saint-Nectaire, l'Ossau-Iraty etc. Lactalis AOP & Terroirs porte des marques fortes telles que SOCIETE, LOU PERAC, SALAKIS, P'TIT BASQUE, ROITELET et CORSICA ainsi que des marques plus régionales telles que LA BELLE ETOILE, MATOCQ, WALCHLÏ et PONT DE LA PIERRE.
Votre futur poste

Vous recherchez une expérience en Ressources Humaines dans laquelle vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences en Ressources Humaines Siège?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Siège de la Division Lactalis AOP & Terroirs basé à Roquefort-sur-Soulzon (12 - à proximité de Millau) et rejoignez une équipe de 6 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien !

Dans une ambiance de travail conviviale, vous contribuez au dynamisme et à la performance du service RH en prenant part, à la gestion du personnel au quotidien mais aussi en participant à des projets de développement RH.

Grâce à l'accompagnement de proximité de votre Manager, Sarah, Responsable RH, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre formation et vos 1ères expériences, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions.

Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences sur :

La gestion opérationnelle des Ressources Humaines :

Effectuer les entrées des salariés sur notre logiciel de Paie

Réaliser le suivi des absences : déclaration d'arrêts avec subrogation de paiement, suivi des remboursement IJSS, contrôles en paie

Etre l'interlocuteur du Service Central Paie pour transmission des éléments en clôture de paie
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Réaliser le reporting social de la Division et suivre les différents indicateurs des missions qui vous seront confiées.

Le recrutement :
- Prendre en charge la campagne de recrutement Tourisme (CDD saisonnier : Restauration et Guide touristique)
- Co-recruter les profils OEATAM du périmètre Siège

Les projets de développement RH :
- Animer le plan santé et sécurité au travail (QVT) pour le Siège AOP & Terroirs
- Organiser l'Accueil Division des nouveaux collaborateurs
- Collaborez à divers projets de développement RH en lien avec l'actualité du Siège

Ce poste CDI est à pourvoir à compter de Mars 2024.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion du personnel, recrutement, gestion de projet, formation et pourrez être force de proposition !

Dès votre arrivée et tout au long de votre poste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'évolution au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience. Cela nécessitera donc une certaine mobilité pour votre future évolution.

Vous pourrez aborder ce poste en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, primes de vacances et présence, intéressement, participation et abondement.

Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CE.

A votre disposition également :
- Restaurant d'entreprise
- Salle de sport dans le village
- Possibilités de logement dans le village
- Lignes de bus desservant les villes de Saint Affrique et Millau en semaine

Notre situation géographique : une nature à vous couper le souffle !

A 2h de Toulouse, 1h30 de Montpellier et Albi, 25 minutes de Millau (capitale des sports de plein air) et 15 min de Saint Affrique.

Découvrez l'Aveyron :

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous avez obtenu une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines et vous avez idéalement une première expérience en industrie.

Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), ainsi que les outils de communication Canva, Prezi

Vous êtes créatif, force de proposition et doté d'un bon relationnel ? Alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission !

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager lors d'un entretien par Teams.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

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Job tags

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Salary