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Location

Courcouronnes, Essonne | France

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Job description

Un projet engageant, un management collaboratif, une ambiance conviviale autant d'éléments qui poussent les collaborateurs d'Eau de Grand Paris Sud à s'investir au quotidien pour accompagner des projets ambitieux et donner un sens à leur métier.

Depuis sa création, Grand Paris Sud porte une politique volontariste et innovante en matière d'eau potable. Au nom de la préservation de la ressource, d'une plus grande transparence et d'une performance durable, la communauté d'agglomération s'est tournée vers une gestion publique de l'eau par le biais de sa Régie.

Réunis en conseil, les élus communautaires ont voté l'extension de la Régie à sept autre communes du territoire au 1er janvier 2022 ainsi que la reprise de la compétence "assainissement" au 1er janvier 2023 ; un élargissement du périmètre qui s'inscrit dans une ambitieuse stratégie d'expansion, requérant un renforcement de nos équipes.
Missions :

Sous l'autorité du directeur de la Régie de l'Eau, dans un cadre de coopération s'inscrivant dans les orientations financières, juridiques et ressources humaines de Grand Paris Sud, le(la) Responsable administratif(ve) et financier(ère) met en oeuvre les décisions stratégiques dans leur dimension financière organisationnelle. Il/Elle pilote et sécurise un large périmètre : l'ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques ; en visant la performance de gestion (sécurisation juridique, optimisation des ressources, etc.).

Activités :

Management de la Direction :
- Définir le projet de Direction, les objectifs transversaux et par service, dans un esprit d'innovation
- Mettre en place des outils d'analyse et de pilotage de l'activité
- Animer et coordonner l'action des services de la Direction, encadrer les équipes placées sous sa responsabilité
- Définir des procédures, en assurer la diffusion et le suivi
- Assurer le reporting de la direction (indicateurs de suivi)

Pilotage de la gestion financière :
- Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables
- Assurer la préparation des budgets de la Régie de l'eau
- Coordonner les projets d'investissements structurants de la Régie de l'eau
- Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles
- Mettre en place des outils de pilotage et de suivi, et des outils de contrôle de gestion ressources, finances et RH
- Mise en place et gestion des tableaux de suivi des financements et de subventions
- Apporter un éclairage budgétaire lors de réunions techniques
- Concevoir les communications financières destinées aux différentes directions de la collectivité
- Travailler en transversalité avec la Direction des finances de Grand Paris Sud

Pilotage de la gestion administrative et juridique :
- Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur
- Contrôler les actes juridiques et suivre les contentieux
- Organiser, sécuriser et superviser la préparation et l'organisation des instances délibératives
- Piloter la planification et la rationalisation de la commande publique et élaborer des outils de pilotage
- Mettre en oeuvre, suivre et sécuriser les procédures commande publique
- Développer une culture juridique et impulser le développement des bonnes pratiques au sein de l'ensemble des Directions
- Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d'activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales, etc.)

Pilotage de la gestion des ressources humaines :
- Garantir l'application du droit du travail et de la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement
- Définir et piloter la politique sociale, optimiser les outils de gestion
- Superviser l'administration du personnel
- Travailler conjointement avec la Direction des Ressources Humaines de Grand Paris Sud Formation supérieure en Finance Bac +4/5)
Expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans

Connaissances :
- Solides connaissances en finance, comptabilité et fiscalité.
- Connaissance en droit du travail.
- Connaissance dans le domaine de l'eau et de l'assainissement serait un plus.

Savoir-faire :
- Aptitude à animer des réunions et des groupes de travail.
- Savoir diriger des études et établir des relations partenariales.
- Maîtrise du travail en transversalité.
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Maîtrise du management d'équipe, de projet et de coordination d'activité.

Savoir-être :
- Sens de l'organisation et du relationnel, adaptabilité et bon sens de l'écoute.
- Rigueur, discrétion, réactivité, disponibilité.
- Sens de l'anticipation et de l'innovation.

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Job tags

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Salary