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Location

Hautmont, Nord | France

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Job description

Forgital Dembiermont, entreprise de plus de 150 salariés, leader dans la fabrication de couronnes laminées sans soudure à destination de l'aéronautique, l'aérospatial et de l'industrie mécanique, recherche des compétences dans la gestion de projets techniques dans le cadre notamment de son développement orienté vers l'aérospatial et la Défense
Rattaché(e) au service Ressources Humaines et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion des Ressources Humaines au quotidien et pilote la gestion du recrutement et de la formation.

Détail du poste :
- Piloter le processus de recrutement des salariés non-cadres, et assurer l'intégration et le suivi des nouveaux embauchés : CDD, CDI, alternants, stagiaires,
- Gérer le personnel intérimaire (recrutement, accueil, contrats, renouvellement, facturation),
- Etablir les contrats de travail, les avenants et les déclarations liées à l'embauche (DPAE),
- Réaliser l'accueil des nouveaux embauchés (stagiaires, alternants, intérimaires et permanents),
- Mettre en oeuvre le Plan de Développement des Compétences du site,
- Assurer le suivi des visites médicales,
- Participer à la gestion des temps et des absences (GTA), et à la correction d'une partie des anomalies,
- Participer au contrôle mensuel des bulletins de paie en collaboration avec la Gestionnaire de Paie,
- Participer à la la campagne des entretiens professionnels. De formation RH, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines au sein d'un environnement industriel.

Vous maîtriser les outils de Gestion des RH notamment logiciel de paie et GTA.

Vous avez des connaissances dans le domaine du droit du travail, droit de la formation et de la paie

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Job tags

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Salary