Responsable paie

Location

Courbevoie, 92400 | France

Job description

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l"Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise.
Notre client est une entreprise française spécialisée sur le marché de la sécurité, un(e) Référent(e) paie / Chef(fe) d"équipe paie en CDI basé(e) à Courbevoie (92).
Au sein de la Direction Financière du groupe et de l"équipe paie, votre rôle est double : assurer la bonne gestion des paies et l"accompagnement quotidien de deux à trois gestionnaires paies.

A ce titre, vos missions principales sont

• Encadrer et superviser vos collaborateurs dans leurs missions de paie, assurer leur montée en compétences et veiller à leur épanouissement professionnel ;
• Garantir le bon déroulement des opérations de paie chaque mois ainsi que les échéances des paies et des diverses déclarations sociales ;
• Contrôler et veiller à la bonne exécution des DSN mensuelles, DSN évènementielles, cotisations/contributions sociales et taxes diverses ;
• Assurer la mise en place et le pilotage des contrôles nécessaires à la sécurisation et la fiabilisation des processus ;
• Participer au développement des bonnes pratiques et à l"optimisation des processus et procédures dans un souci d"amélioration des pratiques ;
• Gérer un portefeuille de paies, réaliser les virements, assurer le lien avec la comptabilité et être l"interlocuteur des divers partenaires (organismes sociaux, experts-comptables, …) ;
• Conseiller et répondre auprès des gestionnaires, des RH ou même des salariés sur leurs paies ;
• Assurer une veille sociale et suivre les évolutions légales et conventionnelles

Profil recherché

Titulaire d'une formation en gestion de paie ou en Ressources Humaines, vous justifiez d"une expérience minimale de 5 ans en paie acquise en entreprise et/ou en cabinet comptable.
Vous êtes familier avec les outils informatiques (Excel, logiciel de paie, outils SIRH, …) et êtes enclin à vous adapter à l"évolution des outils.
Votre esprit d'équipe, votre pédagogie, votre bagage technique ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Une expérience managériale est appréciée mais non obligatoire dans le cas où vous êtes animé(e) par le désir d"encadrer une équipe.
Enfin, vous êtes motivé(e) à l"idée de pouvoir intervenir en interne sur des sujets variés au sein d"une entreprise en constante croissance et évolution.
Rémunération comprise entre 50K€ et 52K€.
La confidentialité de votre candidature est assurée.

Job tags

Salary

50k € a 52k €/an