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Location

Molsheim, Bas Rhin | France

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Job description

Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.

Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.

Pour mettre en oeuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Dans ce cadre, le responsable du CEI de Molsheim :
- Est le garant de la mise en oeuvre des politiques de la CeA en matière d'entretien et d'exploitation du réseau de RD et d'IC situés sur la zone d'action du CEI (patrimoine routier de 240 km de RD et 35 km d'IC)
- Apporte sa connaissance experte en matière de gestion du domaine public, de réalisation de projets d'aménagement de traverse d'agglomération et de gestion des subventions de voirie communale
- Est l'interlocuteur local privilégié des élus (27 communes) dans le domaine de l'aménagement
- Encadre l'équipe dédiée aux routes du CEI (18 agents) et assure le suivi de l'activité en régie, la gestion des matériels et locaux du centre de Molsheim

Il exerce en outre le rôle de chef d'établissement et participe en tant que cadre à l'animation du SR Sélestat.

1) Garant de la mise en oeuvre des politiques départementales en matière d'entretien et d'exploitation des RD, des itinéraires cyclables et des bacs
- Intègre les principes fondateurs des politiques routières de la CeA dans les avis ou conseils qu'il formule sur les projets
- Encadre l'équipe du CEI responsable de la réalisation de travaux de maintenance des RD, de suivi de chantiers des projets courants d'aménagement des RD, de la gestion du domaine public routier, de l'activité en régie, de la gestion du matériel et des locaux
- Est force de proposition en matière d'efficience des actions d'entretien et d'exploitation
- Est responsable du maintien de l'intégrité du domaine public de la CeA
- Est garant du suivi et de l'analyse de l'accidentologie routière sur son territoire ; coordonne les opérations de sécurisation des itinéraires (signalisation, obstacles latéraux)
- Participe en tant que de besoin à la viabilité hivernale et à la continuité de service en période estivale en qualité de responsable d'intervention
- Formule un avis sur les enjeux relatifs au domaine routier départemental, dans le cadre des consultations "Personnes Publiques Associées" relatives aux documents d'urbanisme des collectivités du territoire du CEI.

2) Apport de connaissance experte en matière de gestion et de projets
- Identifie les enjeux locaux des projets qui lui sont présentés
- Participe à l'élaboration des projets routiers départementaux et de proximité
- Accompagne les projets routiers communaux
- Assure le rôle de chef de projet pour certains projets routiers courants, notamment pour les traverses d'agglomérations
- Est force de proposition pour intégrer les enjeux du territoire dans la définition des politiques départementales

3) Interlocuteur privilégié des élus
- Est l'interlocuteur privilégié des élus du territoire en matière d'entretien et d'exploitation de la route
- Renseigne les élus sur les dispositifs de contractualisation en matière de voirie communale et de traverse d'agglomération, en est pré-instructeur à l'échelle du CEI (complétude du dossier, suivi, contrôle du service fait)
- Accompagne et conseille les élus des communes et intercommunalités dans l'ensemble des thématiques liées à l'entretien, à l'exploitation et aux projets routiers et d'itinéraires cyclables, notamment dans le cadre de l' ATVA (accompagnement technique à la voirie et à l'aménagement)

4) Management
- Pilote l'activité du CEI
- Organise et optimise les moyens pour assurer une mise en oeuvre efficiente de la politique départementale en la matière
- Est garant de la prise en compte de la sécurité dans les chantiers
- Évalue les agents placés sous son autorité directe
- Assure le rôle de chef d'établissement pour le site du CEI de Molsheim
- Participe à l'animation du SR Sélestat (réunions de service, réunions des cadres du territoire), travaille en étroite collaboration avec le chef de service adjoint du SR sur les sujets routes et immobilier, et se positionne comme le relais du service dans son CEI Bac +5 génie civil souhaitée et expérience dans les domaines Route - aménagement - management - travail avec des élus

Savoir :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et notamment de l'institution CeA
- Connaissances des politiques et de la réglementation en matière de routes et d'aménagement du territoire
- Connaissances techniques et administratives dans les domaines suivants :
- Voirie et exploitation, sécurité des chantiers, gestion du domaine public routier
- Sécurité routière - Urbanisme et environnement (souhaitable)
- Informatique (bureautique, SIG) - Marchés publics
- Route intelligente Expérience des missions de gestionnaire et d'exploitant d'un réseau routier
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet
- Connaissance des principes du travail collaboratif et du management de l'information
- Bonne expérience de l'animation et du management d'équipe

Savoir-faire :
- Savoir gérer des projets et planifier des activités
- Savoir négocier
- Savoir manager des équipes
- Savoir dégager des objectifs et des priorités, être capable d'arbitrer et d' organiser le traitement des affaires courantes
- Etre capable de faire circuler l'information
- Accompagner le changement
- Posséder des qualités d'expression écrite et orale et des capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir utiliser les outils de bureautique

Savoir - être :
- Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions
- Capacité d'adaptation à la diversité des situations et des partenaires
- Réactivité
- Sens de la communication, aptitude à la négociation
- Force de proposition
- Disponibilité et capacité d'écoute pour la prise en compte des enjeux des élus et des partenaires

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Job tags

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Salary