INFIRMIER COORDINATEUR Val de Marne
Location
Charenton le Pont, Val de Marne | France
Job description
SSIAD CLAPA
SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE
Recrute : INFIRMIER COORDINATEUR
MISSIONS (avec référence au texte de la convention collective)
L’infirmier coordinateur assure la responsabilité :
- De la qualité et de la sécurité des soins
- Du management d’équipe
- De l’administration et gestion du service
- Des relations de développement
ACTIVITES
L’infirmier coordinateur doit pouvoir informer le patient ainsi que son entourage des organismes du réseau médico-social et sanitaire (structures d’aide à domicile, réseau de santé, Maia, HAD, accueil de jour, hébergement temporaire…) dans le cadre d’une prise en charge globale.
De la qualité et de la sécurité des soins :
- Evalue la dépendance (grille AGGIR, plan d’aide)
- Organise, planifie les soins et les soignants
- Coordonne les interventions du personnel libéral et les actions du SSIAD
- Sollicite la participation de la personne soignée et de son entourage
- Evalue les besoins régulièrement et réajuste si nécessaire le plan de soins personnalisé
- Garantit la qualité des soins effectués par les soignants
- Concourt à la prévention, l’éducation des personnes prises en charge dans une politique de santé publique
- Est responsable de la tenue du dossier de soins et de la qualité des transmissions écrites et orales.
Du management d’équipe
- Fait respecter l’organisation du service
- Etablit les plannings hebdomadaires et les roulements de personnel soignants et les stagiaires
- Participe au recrutement du personnel soignant
- Organise l’intégration du nouveau personnel soignant
- Encadre le personnel soignant, organise et contrôle les soins effectués
- Evalue (annuellement) les membres de l’équipe
- Veille au respect du secret professionnel
- Ecoute et analyse les situations
- Evalue les besoins en formations et participe à l’élaboration du plan de formation
- Anime ou délègue aux IDE les réunions d’équipes du personnel soignants
- Contribue à la qualité de vie au travail
De l’administration et gestion du service
- Gère l’activité du service en fonction des places financées et du cadre budgétaire qu’il doit respecter
- Gère les entrées et les sorties
- Assure la gestion du matériel
- Complète un tableau d’activité de service
- Assure le suivi de la facturation des Soins Infirmiers prescrits par le médecin et effectués par les infirmiers libéraux et vérifie leur cotation.
Des relations de développement
- Analyse le contexte des patients afin d’évaluer au mieux leurs besoins et souhaits pour y répondre
- Elabore le plan de soins
- Informe les personnes prises en charge, la famille et les aidants de l’organisation du service
- Contribue à toute forme de coopération (sociale, sanitaire et médico-sociale) sur le territoire
- Entretient un partenariat et un réseau sur le territoire
REMUNERATION :
A partir de 3 018€ bruts par mois.
Prévu par la convention collective de la FEHAP CCN51.
COMPETENCES REQUISES
- Expérience en management d’équipe
- Méthodique, organisé, autonome, force de proposition
- Empathie, aisance relationnelle
- Sens du service
CONDITIONS D’ACCES :
Être titulaire du diplôme d’état d’infirmer et d’une expérience d’encadrement en S.S.I.A.D.
Job tags
Salary
3 018 €
