Chef d'Équipe Maintenance H/F
Location
Crolles, Isère | France
Job description
Teisseire est une société du groupe Britvic, l'un des principaux acteurs des boissons sans alcool, avec des activités en Grande-Bretagne, en Irlande, au Brésil, en France et dans de nombreux autres pays. Sur ces principaux marchés, Britvic a développé un solide portefeuille de 30 marques propres et emblématiques dont Robinsons, MiWadi, Maguary et Teisseire. En France, Britvic est numéro 4 du marché des boissons sans alcool avec près de 200 millions d'Euros de CA et plusieurs marques référentes : Teisseire (n°1 des marques de sirop et n°6 des marques de boissons sans alcool), Moulin de Valdonne (n°2 des marques de sirop et n°1 des marques de sirop authentique), Pressade (n°1 des jus de fruits biologiques) et Fruit Shoot (référence des boissons pour enfants).
Depuis 300 ans, la Société Teisseire est implantée au coeur des Alpes, tout près de Grenoble en Isère, là où nos sirops sont fabriqués. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe international et la convivialité et la bienveillance d'une entreprise à taille humaine.
Notre entreprise est engagée dans une démarche volontariste en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap depuis plus de 15 ans.
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous avez pour mission de :
- Coordonner et superviser les activités et moyens de maintenance opérationnelle (préventive et curative) dans les domaines électrique/automatisme, mécanique et fluides.
- Gérer et animer l'équipe de maintenance dans un souci de fiabilité afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements industriels dans le respect des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement en vigueur.
Responsabilités
- Responsabilités managériales :
- Encadrer et animer son équipe : évaluer les performances de ses collaborateurs, assurer leur adaptation au poste de travail, développer leurs compétences en fonction des évolutions organisationnelles, réglementaires, techniques communiquer (résultats, événements) et transmettre les consignes de travail.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs QHSE pour préserver la sécurité des biens, des produits et des personnes en veillant à la bonne application des règles et réalisant notamment les Visites Comportementales Sécurité selon le plan annuel d'audits Usine.
- Responsabilités opérationnelles :
- Piloter l'activité et les performances Maintenance dans une démarche d'amélioration continue : animer les réunions d'équipe (AIC), participer au pilotage des plans de maintenance, mettre en place, suivre et analyser les indicateurs, réaliser les reportings de son activité.
- Prendre en charge l'organisation et la planification des travaux et interventions (comprenant les activités de sous-traitance) de maintenance préventives, correctives ou amélioratives et s'assurer du suivi de la traçabilité des actions réalisées par son équipe.
- Émettre des proposition d'allocation de moyens/ressources (humains, financiers, délais, matériels) pour la maintenance et rechercher des solutions d'amélioration de rendement et d'efficacité des équipements de production.
- Adapter les moyens/ressources/délais en permanence au sein de son équipe en fonction des besoins et contraintes de la production et définir les priorités d'action.
- Participer à l'évaluation de la conformité technique des matériels, équipements et services des fournisseurs et des sous-traitants.
- Participer à la qualification et validation des équipements en lien avec les autres services support.
- Contribuer à l'élaboration du plan de maintenance, suivre et contrôler la réalisation des actions qui en découlent.
- Animer et/ou participer à des groupes de travail d'amélioration, utiliser les méthodes d'animation et de résolution de problèmes.
- Concevoir, formaliser et adapter avec son équipe les procédures internes du service maintenance. De formation Bac +3/5 (Technique/Maintenance industrielle), vous justifiez d'une expérience réussie d'environ 5 ans sur un poste similaire au sein d'une industrie agroalimentaire ou de process.
Compétences attendues :
Techniques : interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques mécanique, électrique/automatisme, pneumatique, fluide. Maîtrise des méthodes d'analyse des risques (AMDEC), et méthodes de résolution de problèmes, gestion de projet.
Managériales : capacité à encadrer, animer et développer une équipe
Informatiques : Pack Office, ERP, GMAO.
Linguistiques : Anglais professionnel.
Comportementales : force de proposition, réactivité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, gestion des priorités.
Job tags
Salary
