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Location

Meyzieu, Rhône | France

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Job description

La Ville de Meyzieu recrute un chef d'équipe pour son " Unité Technique de Proximité ", au sein de la Direction des Services Techniques et du Cadre de Vie.

Vous intégrerez le Pôle " Exploitation et Maintenance Bâtiments " basé au Centre Technique Municipal, qui intervient sur un patrimoine de 100 sites communaux.

Placé sous l'autorité de la Directrice du Centre Technique Municipal, ce pôle (30 agents) est organisé en plusieurs unités :

* Suivi des ERP ;

* Contrats de maintenance ;

* Travaux externalisés ;

* Unité logistique ;

* Magasin ;

* Régie bâtiments :

* Plomberie / peinture / maçonnerie,

* Électricité,

* Serrurerie,

* Unité technique de proximité.

L'unité technique de proximité est composée :

* D'une équipe de 5 agents de proximité, ayant en charge les écoles ainsi que l'Hôtel de Ville (basés sur sites : un agent pour deux écoles) ;

* D'une équipe " TPN / Travaux de Première Nécessité ", avec 4 agents (interventions dans l'ensemble des bâtiments de la ville, ainsi qu'en renfort auprès des agents de proximité).
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la régie bâtiments, vous assurerez le management des deux équipes ainsi que la coordination des demandes d'intervention, afin d'assurer la satisfaction des usagers.

Vous assurez les missions suivantes :

* Participer à la définition du plan d'entretien des bâtiments communaux ;

* Coordonner les actions de maintenance de votre périmètre ;

* Analyser les défaillances pour réajuster les priorités ou modifier des méthodologies ;

* Participer aux actions de maintenance (diagnostic, interventions complexes), en lien avec les autres unités du pôle ;

* Assurer le lien avec les différents usagers, notamment les équipes de la Direction Enfance / Education, ainsi que les Directeurs des différentes écoles, au travers des réunions ;

* Suivi des demandes d'intervention et établissement des tableaux de bord, afin d'informer les usagers.

Vous managerez les deux équipes placées sous votre responsabilité :

* Accompagner les agents dans les missions au quotidien ;

* Animation et communication, afin de créer une cohésion au sein d'unité ;

* Transmission et respect des consignes ;

* Suivi du planning pour les congés, RTT

* Proposition et suivi des formations ;

* Respect des règles de sécurité. * Formation technique, spécialité bâtiment ;

* Bonne connaissance générale des différents corps d'état du bâtiment ;

* Forte sensibilité en matière de réglementation hygiène et sécurité ;

* Notions en rédaction marché public ;

* Sens de l'organisation ;

* Esprit d'analyse et de synthèse, disponibilité et sens du service public ;

* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (open office, Fluxnet) ;

* Permis B obligatoire ;

* Esprit d'équipe, respect de la hiérarchie, qualité d'écoute, intégrité, disponibilité, rigueur et discrétion ;

* Sens de la diplomatie.

* Aptitude au management

Vos futures conditions de travail

* Poste basé au Centre Technique Municipal.

* Horaires et congés :

37, 5 heures par semaine (25 CA + 15 RTT) ;

Pause méridienne : 1 heure.

* Accès possible avec le réseau TCL :

Devant le CTM : ligne 95 (arrêt : Jean Jaurès - Pommier) ou ligne ZI2 (arrêt : ZI Nord) ;

Station de tramway ligne T3 à 1, 9 km du CTM (arrêt : Meyzieu ZI).

Fin 2024 : ouverture d'une nouvelle station de tramway, à 1, 2 km du CTM.

* Flexibilité occasionnelle des horaires ou des jours travaillés en fonction des nécessités de service.

* Mobilité sur les sites : véhicule de service en pool, bicyclette musculaire ou bicyclette à assistance électrique.

* Ordinateur portable / téléphone mobile.

Les compléments de rémunération au traitement indiciaire

* 13ème mois ;

* RIFSEEP.

Les prestations sociales proposées à la Ville de Meyzieu

* Possibilité d'adhésion au Comité d'oeuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l'Amicale du personnel (2€ par mois) ;

* Possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance ;

* Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 % ;

* Forfait mobilité durable possible ;

* Restaurant municipal, avec tarification avantageuse.

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Job tags

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Salary