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Location

Suisse | France

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Job description

Nous recherchons un développeur JAVA Senior avec expérience dans l'utilisation d'un atelier de développement rapide (RAD) afin renforcer notre équipe en place chez l'un de nos clients Genevois. Rôle et activités :

• Migrations des applications
• Coordination et suivi des demandes auprès des équipes internes
• Migration de la sécurité des applications
• Gestion des dépendances sous Maven
• Mise à jour du code
• Orchestration et suivi des déploiements, y compris en production
• Documentation
• Apporter son expérience sur les développements basés sur une solution low-code (Wavemaker)
• Évaluer, diagnostiquer et corriger les anomalies
• Accompagner des développeurs moins expérimentés pour les faire monter en compétence

Compétences primordiales (5 années d'expérience et plus dans la fonction) :

• Maîtrise de Java/J2EE, Spring, JPA
• Maîtrise de l'environnement de développement (Maven, Git)
• Expérience dans un contexte d'informatique de gestion
• Expérience de travail avec des outils de génération de code (low-code), de préférence Wavemaker

Profil candidat: Formation : Bachelor HES + DAS Compétences primordiales (5 années d'expérience et plus dans la fonction) :

• Maîtrise de Java/J2EE, Spring, JPA
• Maîtrise de l'environnement de développement (Maven, Git)
• Expérience dans un contexte d'informatique de gestion
• Expérience de travail avec des outils de génération de code (low-code), de préférence Wavemaker

Compétences importantes :

• Maîtrise de la configuration des applications (variables d'environnement ou fichiers de propriétés)
• Maîtrise des langages de base de données (SQL, PL/SQL)
• Maîtrise des outils d'intégration continue GitLab

Compétences optionnelles qui représenteraient un plus :

• Expérience en déploiement continu
• Expérience sur les outils d'agrégation de logs (Splunk, ELK)
• Connaissance de la méthodologie Hermès

Qualités requises :

• Esprit d'équipe et de collaboration
• Autonomie, responsabilité, dynamisme
• Volonté de transmettre et partager ses compétences, pédagogie
• Communication aisée, capacité d'écoute, capacité de conduire une réunion
• Respect des règles, des standards et des méthodes de l'organisation

Informations supplémentaires :

• Taux d'occupation: 100%
• Début de la mission : 20 mai 2024

Dans le cadre de sa politique diversité, Blue Soft étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

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Job tags

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Salary

30k € a 90k €/an