Chargé du Développement des RH H/F
Location
Arrondissement de Vervins | France
Job description
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond !
Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien.
Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.
Nous recherchons pour notre client un gestionnaire RH H/F
Quelques missions qui vous seront confiées :
Être en charge de l'intégralité du process de la paie :
- Collecter, transmettre er vérifier les variables de paie
- Effectuer le suivi après paie
- Effectuer la mise à jour du logiciel de gestion du temps
- Assurer le suivi des remboursements prévoyance
- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations (assurance maladie, URSSAF, Pole emploi)
Être en charge de l'administration du personnel :
- Préparer les éléments administratif d'embauche d'un salarié
- Mettre a jour les registres
- Effectuer le suivi des visites médicales
- Mettre à jour les reportings RH
- Gérer les dossiers médailles du travail, mutuelle, prévoyances, accidents de travail
Profil recherché :
- Licence à master RH
- 3 à 5 ans d'expérience sur un poste RH en industrie Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Job tags
Salary
35k € a 40k €/an
