CC DU PAYS DE L'AIGLE
Location
Orne (61) | France
Job description
La communauté de communes des PAYS DE L'AIGLE recrute
Son(sa) Chef(fe) de service Cycle de l’eau
Vous souhaitez participer à un projet collectif de modernisation d’une collectivité à fort potentiel, vous croyez en une logique d’accompagnement, de développement des territoires et êtes porteur de projet. Vous maîtrisez les enjeux et la réglementation en matière d’environnement et cycle de l’eau, vous êtes dynamique, organisé et réactif. Venez nous rejoindre !
La Communauté de Communes des Pays de L’Aigle offre un cadre de vie agréable situé en Normandie dans l'est du département de l'Orne à la limite du Perche, à 160 kilomètres de Paris et 1h15 en train de Paris Montparnasse. Elle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations dans les domaines de l’aménagement du territoire, du développement économique, de l’éducation, du sport, de la culture et du tourisme. Elle exerce notamment ses compétences actuelles et prépare les nouveaux transferts en matière d’Eau potable.
Dans ce contexte, la direction des services techniques recherche un(e) Chef(fe) de service Cycle de l’Eau. Placé(e) sous l'autorité du directeur des services techniques de la collectivité, le (la) chef(fe) de service proposera et supervisera la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière d'assainissement. Il (elle) élaborera la programmation des travaux d'investissement, en concertation avec les partenaires. Le (la) chef(fe) de service préparera et accompagnera les réflexions relatives aux prochains transferts de compétences dans le domaine de l’eau et de l’assainissement. Il (elle) organisera, animera et coordonnera l’activité de son service. Il (elle) aura également pour mission transversales avec la direction des marchés publics : la rédaction des pièces techniques et le suivi de la bonne exécution des marchés.
De solides connaissances en matière d’environnement territorial et institutionnel des collectivités territoriales sont exigées pour le poste. La pratique de la gestion de projet et la capacité à utiliser les systèmes d’information géographiques (SIG) et à gérer le recueil de données, seront des atouts pour mener à bien l’ensemble des missions.
Catégorie A ou B – filière technique
Grades ou cadres d'emploi : Ingénieur territorial ou technicien territorial confirmé
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (1 à 3 ans)
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation mutuelle.
Modalités de fonctionnement : 37h hebdomadaires - 25 jours de congés et 12 jours de ARTT – Télétravail possible à l’issue d’une période de trois mois et selon les nécessités de service (1 jour par semaine)
Poste à pourvoir dès que possible :
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Salary
