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RESPONSABLE DE PATINOIRE H/F


ROANNAIS AGGLOMERATION


Location

Roanne, 42300 | France


Job description

REJOIGNEZ-NOUS ! Vous aimez le domaine sportif ? Vous souhaitez superviser la gestion de la patinoire et en assurer le volet administratif et budgétaire ainsi que l'animation et la gestion des équipes ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS au sein de la Direction « du sport de haut niveau, des grands équipements sportifs et du tourisme », sous la responsabilité du directeur, du directeur général adjoint du pôle « Attractivité et Développement » et en lien avec les élus. Assurer la direction de la patinoire, développer son attractivité et veiller aux conditions d'utilisation Proposer des actions adaptées aux différents publics afin de promouvoir la patinoire, élargir son public, et maintenir la dynamique de l'équipement Piloter la planification générale des activités éducatives, ludiques, des animations ou des manifestations Accompagner l'organisation de spectacles Garantir la qualité des services et leur évaluation Organiser l'information et la communication en lien avec le service ressources et la direction de la communication et de l'événementiel Planifier l'utilisation de l'équipement en fonction des contraintes RH et budgétaires Maintenir une relation de proximité avec l'ensemble des utilisateurs, en particulier les clubs résidents, l'Education Nationale, les usagers et le gestionnaire de l'espace restauration Manager, piloter et évaluer le fonctionnement de l'équipement Construire et mettre en œuvre un projet de service en impliquant les agents Identifier les compétences nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement et tendre à de la poly-compétence (approche GPEEC) Assurer la gestion du personnel (accompagnement et planification des temps de travail, évaluation des agents, formation, suivi des éléments de paye, etc.) Participer à la gestion administrative et budgétaire (préparer, exécuter et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement, conventions avec les clubs, etc.) Élaborer les tableaux de bord et rédiger les bilans et rapports d'activités annuels afin de les présenter à l'équipe ainsi qu'à la direction générale Construire et mettre en œuvre des outils de recueil des besoins, de satisfaction des usagers, de suivi des activités, et des temps d'occupation dans l'équipement. Garantir le bon fonctionnement de l'équipement, en termes de sécurité, de maintenance et de performance énergétique Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux de maintenance de l'équipement Prendre les mesures permettant de préserver le bon état, la propreté, la salubrité et la sécurité des équipements Faire respecter et évoluer, le cas échéant, les règles et protocoles de sécurité Veiller à la mise en application des différentes normes (ERP, sécurité, fédérales ou ligues ), et assurer une veille juridique Actualiser et faire appliquer le règlement intérieur par les usagers Maintenir et développer les actions liées au plan de sobriété énergétique (gestion du plan de glace, etc.) Encadrer et manager une équipe constituée de 3 agents et d'un pool d'étudiants VOS ATOUTS Les indispensables Permis B exigé pour déplacements sur site Expérience managériale exigée Maîtrise des outils informatiques notamment bureautiques (Excel en particulier) et métiers (ELISE, ASTECH) Fonctionnement des collectivités territoriales Connaissances et compétences Animer, fédérer et manager une équipe pluridisciplinaire Gestion administrative et financière Réglementations applicables aux ERP Connaissance des acteurs du monde associatif sportif Connaissance des sports de glisse (rollers) et de glace (Patinage/Hockey) serait un plus Qualités Qualités relationnelles Sens des responsabilités et de l'organisation Être force de proposition Capacité de négociation avec les prestataires de services et les utilisateurs de l'équipement Dynamisme et grande motivation BON À SAVOIR Poste à pourvoir à partir du 15 avril 2024 Horaires 38 heures hebdomadaires Du lundi au vendredi Présences possibles le WE ou en soirée liées à l'organisation

Profil recherché

Experience : 2 ans - responsable d'établissement
Compétences :
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines.
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation.
Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement.
Animer, coordonner une équipe.


Job tags

Avec rémunérationEmploi en CDITravail lundi au vendredi


Salary

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