Apprentice - Early Access Project Management

Location

Rungis, Val de Marne | France

Job description

La mission d’AbbVie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d’aujourd’hui tout en relevant les défis médicaux de demain. Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés comme l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, l’ ophtalmologie , la virologie, en plus des produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics . Nous sommes fiers d’être une entreprise  Great Place to Work .

AbbVie France recrute un .e Chef de projet Accès Précoces en alternance pour rejoindre l’équipe des Essais Cliniques d’AbbVie France, pleinement intégrée au sein de la Direction des affaires Médicales

Ce poste est à pourvoir à partir de s eptembre /octobre 2024 pour une durée de 12 mois .

En tant que membre de l’équipe AbbVie, et plus spécifiquement en tant que Chef de projet Accès Précoces , vous serez considéré.e comme un atout et un.e collaborateur.trice à part entière pour accompagner le Chef de Projet Accès Compassionnel / Accès Précoce (AC/AP), au sein de la direction médicale, en collaboration avec les équipes internationales et les équipes des autres départements de la filiale, dans le travail de planification, de suivi et de clôture des programmes d’AC/AP gérés par AbbVie en France.

Les programmes Accès Compassionnel / Accès Précoce portent sur la mise à disposition de produits non commercialisés auprès des patients souffrant de pathologies lourdes (type cancer) et qui ont épuisé tous les traitements commercialement disponibles.

Il faut donc être très réactif(ve), faire tout le nécessaire pour que les patients reçoivent le traitement le plus vite possible. Il faut être appliqué.e car de nombreux trackers de suivi doivent être complétés de manière rigoureuse.

Vous serez chargé .e , e n collaboration avec l’équipe, de s missions suivantes :

• S uivi opérationnel des programmes au sein de la Cellule AC/AP,
• R evue et validation de la conformité des bons de commande reçus,
• Être le point de contact des PdS,
• Vérification et transmission des informations de pharmacovigilance,
• Contrôle de l’application des process et procédures AC/AP,
• Reporting en interne de l’état d’avancement des programmes,
• Participation à l’élaboration des rapports périodiques de synthèse,
• Centralisation de la documentation qualité relative à la gestion des programmes.

Etes-vous fait .e pour ce poste ?

• Vous êtes en 5 ème année de pharmacie et vous souhaiteriez orienter votre carrière vers des activités en lien avec la recherche clinique.
• Vous avez un intérêt pour le milieu de la santé et une première expérience dans l’industrie pharmaceutique.
• Autonome, précis.e, efficace, flexible, vous faîtes preuve de rigueur et vous aimez explorer d'autres méthodes de travail
• Appliqué.e, engagé.e, vous êtes à l’aise au téléphone pour répondre aux demandes des médecins et pharmaciens.
• Vous aimez le travail en équipe, êtes proactif.ve et capable de gérer des projets en parallèle
• Sens des priorités et capacité à travailler dans un environnement complexe
• Bonne maîtrise des logiciels informatiques (Ms Word, Ms Excel, MS PowerPoint
• Anglais bon niveau

Quelles sont les autres informations importantes pour vous ?

Travailler chez  AbbVie France, c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail pensé pour ses collaborateurs. En effet, nos bureaux sont localisés au  parc d’affaires de Rungis situés à 5min de la ville de Rungis, et desservis depuis Paris par le RER C, le tram 7, et le bus 216. Une salle de gym, ainsi que des cantines, restaurants, et Food trucks se trouvent également au sein du parc d’affaires.

Être en alternance chez AbbVie France c’est avoir la possibilité d'être accompagné.e par une équipe dynamique qui vous fait monter en compétences. C’est aussi avoir votre titre de transport IDF pris en charge à 100%, des titres restaurants, et bénéficier de congés payés. 

Chez nous,  l’égalité, la diversité et l’inclusion sont des piliers essentiels. Nous sommes fiers d’avoir bâti un environnement qui permet à chacun de nos collaborateurs du monde entier de réaliser pleinement son potentiel.

Vous pouvez nous retrouver sur / @ABBVIE sur Twitter, Facebook, Instagram et LinkedIn.

AbbVie is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community, and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.

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