Crédit Agricole Group
Location
Montrouge, Hauts de Seine | France
Job description
La Démarche de Responsabilisation CACIB, au cœur du Projet Humain, s’inscrit dans une ambition Groupe d’évolution de notre culture d’entreprise et managériale: oser avec discernement et renforcer l’intelligence collective pour mieux répondre aux aspirations des clients et des collaborateurs.
L’équipe que vous rejoignez a pour vocation de piloter stratégiquement et opérationnellement le déploiement du projet en France et à l’International.
PLAN DE DEPLOIEMENT & PMO & BUDGET
o Piloter une gouvernance afin de renforcer la visibilité du sujet dans les différentes instances de CACIB.
o Coordination & consolidation du planning de déploiement de la Démarche de Responsabilisation pour 2024 et de ses modalités de suivi.
- Mettre en œuvre et ajuster les modalités de coordination du programme.
- Implémentation et suivi d’outils simples et actionnables de suivi des plannings et du budget.
- Formalisation d’un outil d’aide à l’arbitrage des budgets.
- Aide à l’optimisation de nos relations de travail en transverse avec nos contributeurs internes et externes, notamment par le biais du pilotage de prestataires
ANIMATION RESEAU & ACCOMPAGNEMENT DE LA MONTEE EN COMPETENCES DES PARTIES PRENANTES
o Coordination des facilitateurs relais au sein des lignes métiers, fonctions supports, régions.
o Aide à l’animation d’un dispositif d’animation adaptée à chacune des parties prenantes: HRBPs, Chefs de Projet Métiers, Sponsors Métiers, Advanced Facilitateurs ...l’ensemble des parties prenantes afin de renforcer la cohérence du projet.
KPI & COMMUNICATION
o Renforcer la méthodologie permettant d’évaluer l’intérêt et les bénéfices des collaborateurs ayant participé aux initiatives liées à la démarche de responsabilisation, en termes d’efficacité comme d’impact métier/business; fournir les KPI’s au groupe
o Contribuer à l’élaboration et l’exécution d’un plan de communication auprès des parties prenantes (membres CODIR, managers, collaborateurs) pour pérenniser la démarche (ROI) et la faire grandir.
SUPPORT LOGISTIQUE AUX ANIMATIONS JOURNEES DE DEVELOPPEMNT, ATELIERS, FORMATIONS …
o Participation à la co-construction et au design des différentes séminaires, ateliers, formations.
o Organisation pratique de séminaires, ateliers, formations … à l’intention de CODIR, managers, collaborateurs.
o Facilitation de journées d’accompagnement d’équipes, de séminaires, …
o Organisation de l’Animation des communautés de managers (atelier de co-développement, …)
#J-18808-LjbffrJob tags
Salary
