Location
Bretignolles, 79140 | France
Job description
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, basé à BRETIGNOLLES, est actif dans la fabrication de portes et fenêtres sur-mesure.
Vous pouvez venir travailler :
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Réduisez votre empreinte carbone avec leur programme de covoiturage.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône des valeurs humaines fortes, favorise l'inclusion et la diversité et s'investit dans des sujets stimulants pour l'environnement. Rejoignez une entreprise qui agit pour un monde meilleur.
Prêt(e) à transformer l'univers des Ressources Humaines en tant que chargé RH (F/H) ?
En tant que membre indispensable de notre équipe dynamique (8 personnes), vos tâches principales consisteront à gérer divers aspects administratifs relatifs au personnel.
- Gestion des dossiers de maladie et coopération avec le service de santé au travail
- Accompagnement des employés dans leurs démarches de retraite
- Accompagnement des collaborateurs dans la mise en place ou le renouvellement de leur situation de handicap
Gestion administrative : gestion des sorties (démission, licenciement inaptitude, RC), gestion des congés paternité/maternité/parentaux, avenants divers
Disciplinaire : gestion administrative des procédures disciplinaires et de sorties ;
Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat : CDD de 4 à 6 mois
Salaire : selon l'expérience sur un poste similaire
Découvrez des avantages géniaux :
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Pour ce poste d'Assistant ressources humaines (F/H), nous recherchons un profil doté d'une solide expérience administrative, d'une sensibilité aux questions sociales et d'une capacité à travailler en équipe.
- Expérience d'un an dans la gestion des ressources humaines, avec une capacité avérée à gérer les dossiers de maladie, retraite et handicap
- Formation en ressources humaines ou certification pertinente, mettant l'accent sur le droit social
- Sensibilité aux questions sociales, notamment pour le suivi des dossiers disciplinaires et la gestion du handicap au travail
- Aptitude au travail en équipe, avec la capacité d'intégrer rapidement une équipe de 8 collaborateurs
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Job tags
Salary
28k €/an
