Chef.fe de service adjoint(e) du SEFE
Direction Départementale des Territoires du Lot (DDT 46)
Location
Lot (46) | France
Job description
Vos missions en quelques mots
Vous appuyez la cheffe de service dans le pilotage et l'encadrement du service et assurez son interim.
Vous représentez l'État sur l'ensemble des politiques publiques portées par le service.
Vous déployez ces politiques publiques avec pédagogie auprès des partenaires.
Vous pilotez la mission interservices de l'eau et de la nature, définissez le plan de contrôle associé et assurez les relations avec le Parquet.
Vous veillez à la qualité juridique et à la pertinence des propositions de décisions produites par le service.
Membre actif du comité de direction, vous participez aux projets transversaux et aux astreintes de direction.
Organigramme de la DDT sur :
Au sein du service, vous êtes amené(e) à faire de l'encadrement de premier niveau auprès des chefs d'unités en fonction des thématiques établies avec la cheffe de service.
Relations État :
- travail interservices au sein de la DDT ;
- DDI, DRégionale, Administration Centrale ;
- corps préfectoral ;
- Parquet, gendarmerie, police ;
- établissements publics et opérateurs de l'État (OFB, ONF, CRPF, ARS, AEAG, etc).
Relations externes :
- collectivités dont conseil départemental, parc naturel régional des causses du Quercy, association des communes forestières...
- syndicats de bassin versant, établissements publics de bassins ;
- associations et fédérations ;
- représentants socio-professionnels et usagers.
Ces relations sont placées sous l'autorité de la cheffe de service mais procèdent aussi de l'initiative du (de la) titulaire dans les relations courantes.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Compétences juridiques, administratives et judiciaires (codes de l'environnement et forestier, CG3P) ;
- Compétences techniques dans les domaines du service ;
- Aptitudes pour le management, le dialogue et l'écoute ;
- Aisance rédactionnelle et orale.
Savoir-être :
- Rigueur, sens de l'organisation ;
- Aisance à adopter différentes postures, loyauté ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de veille ;
- Réactivité ;
- Capacité d'initiative, autonomie ;
- Aisance pour le travail en équipe, l'animation et mobilisation de réseaux de partenaires.
La connaissance du contexte et des partenaires locaux serait un plus.
Éléments de candidature
Personne à contacter
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Job tags
Salary
