Expectra
Location
Artigues près Bordeaux, Gironde | France
Job description
En tant que gestionnaire de paie et RH vos missions principales seront les suivantes : Élaboration des fiches de paie: Réalisation ou supervision du pointage du personnel Frais Généraux et vérification du pointage du personnel pour tous les établissements. Préparation des bulletins de paie en collectant et analysant les informations pertinentes telles que le temps de travail, les congés payés, les RTT, les heures supplémentaires, les primes, les taxes, les cotisations, les maladies, les augmentations, les acomptes, les titres-restaurant, etc. Contrôle et saisie des données nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (SAGE 100). Édition des feuilles de paie en conformité avec la réglementation du travail, la législation et la politique RH de l'entreprise. Gestion de la mise à jour des paramètres du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux: Établissement des déclarations fiscales et sociales de l'entreprise, y compris les cotisations salariales et patronales, les URSSAF, les caisses de retraite, la mutuelle, la prévoyance et la caisse des congés payés. Maintenance des relations avec les organismes sociaux. Émission de la DSN (déclaration sociale nominative) en assurant la gestion mensuelle et la transmission des données de l'entreprise pour déclaration et paiement des cotisations aux organismes sociaux. Gestion administrative du personnel: Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, MP, paternité, maternité, etc.) et mise à jour des plannings. Émission des attestations courantes telles que les certificats de travail, les arrêts de travail, les attestations Pôle emploi, etc. Exécution des tâches post-paie telles que l'archivage et le paiement des charges sociales. Gestion de la Formation: Coordination des relations avec l'organisme collecteur (OPCO) et suivi budgétaire incluant la gestion des facturations et des frais annexes. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne écoute, sens de la discrétion et de la confidentialité, rigueur, organisation, qualités relationnelles, qualités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe et polyvalence sont les qualités attendues sur ce poste. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre motivation seront les clés de votre succès.
Job tags
Salary
