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Location

Alençon, Orne | France

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Job description

Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants et l'entretien de son cadre de vie au sein des différentes structures d'accueil du jeune enfant.

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Coordinatrice Petite Enfance

Temps de travail : 29h30mn par semaine - 24 CP

Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel

Contraintes particulières liées au poste : Horaires variables Pôle de remplacement
- Accueillir les enfants et les parents, répondre aux besoins des enfants, organiser et participer aux différentes activités des enfants, contribuer à la prise de repas, assurer les besoins d'hygiène de l'enfant, préparer et mettre en oeuvre des ateliers
- Participer aux sorties des enfants
- Assurer les tâches d'entretien dans le respect des protocoles et procédures mis en place (entretien du cadre de vie, matériel, jouets);
- Préparer les repas des enfants (en tenant compte des protocoles établis)
- Participer au travail d'équipe et aux différentes réunions (équipe-analyse des pratiques). Formation :

CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou équivalent,

Compétences techniques :

Connaître les besoins de l'enfant - Savoir materner tout en favorisant l'autonomie - Compétences en travaux manuels - Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil - Maîtrise des techniques d'hygiène - Connaissance en cuisine et méthode HACCP.

Aptitudes personnelles :

Sens de l'accueil - Bon relationnel- patience- discrétion - devoir de réserve - être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe -Savoir établir une relation de confiance avec les parents - Savoir gérer les conflits, réagir à une situation inattendue, savoir rendre compte - Sens des responsabilités.

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Job tags

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Salary