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Location

Indre (36) | France

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Job description

Nous recherchons, sur l’ensemble de notre territoire, de jeunes étudiant(e)s motivé(e)s, dynamiques, pugnaces qui aiment travailler en équipe, et dont l’aisance relationnelle et la capacité à négocier sont reconnues.

Secteur LA CHATRE / ARGENTON et CHATEAUROUX.

Accompagné(e) d’un tuteur(trice) métier et piloté(e) par un manager, vous contribuerez « pas à pas » au développement et à la fidélisation de notre portefeuille au sein d’une agence.

Vous apprenez à :

• Appréhender le fonctionnement d’une agence commerciale et celui de l’entreprise
• Développer des connaissances et des compétences professionnelles commerciales et toutes les méthodes de vente pour conquérir de nouveaux clients et mener des actions de fidélisation
• Participer à des actions commerciales (phoning, mailing), réaliser des entretiens de vente et mettre à jour la base de données clients
• Assister l'équipe en Agence, dans son activité quotidienne
• Effectuer des reportings de votre activité, de votre organisation auprès de votre tuteur et de votre manager

Profil

Vous êtes actuellement en BAC+2 et votre souhait est de poursuivre votre cursus diplômant en contrat d’apprentissage pour décrocher une licence ou un Bachelor en 2025.

L’univers de l’assurance vous attire et vous désirez acquérir de l’expérience dans le domaine commercial en agence.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez l’un des leaders du secteur de l’Assurance, dont la culture d’entreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité.

Rémunération : 20 978,88 €uros de salaire brut annuel de fonction sur 13 mois

Et aussi, d’autres avantages : 

- Perspectives professionnelles au sein de l’entreprise et du Groupe

- Tickets restaurants

- Avantages du CSE dès 3 mois

- Intéressement

- 6 semaines de congés payés + RTT : 18 jours (sur une année pleine)

- Mutuelle

- Bénéfice d’une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)

- Cotisation retraite supplémentaire

- Compte Epargne Temps

- Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par l’entreprise

- Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats d’assurance

De quoi récompenser tous vos efforts…

Envie de donner du sens à vos compétences ? N’hésitez plus, contactez-nous car nos sociétaires vous attendent ! Déposez votre candidature.

Procédure de recrutement  :

1) Traitement des candidatures

2) Entretien téléphonique et/ou physique/ visio avec le RH et la ligne managériale

Profil principal

Commercial - Commercial-clientèle particuliers

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Pas de télétravail

Durée du contrat

12 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Catégorie emploi

Sans objet

Management d'équipe

Non

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Job tags

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Salary