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Location

Albertville, Savoie | France

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Job description

Fort de son expertise Hello Syndic accompagne aujourdhui ses coproprits sur toutes les problmatiques de vie dun immeuble (gestion des interventions juridique travaux comptabilit RH vente gestion locative etc.) et propose une approche disruptive du secteur en digitalisant le mtier grce au meilleur de lHumain et de la Tech via notamment lapplication Saas dveloppe par nos quipes.

Descriptif du poste

En rejoignant Hello Syndic tu seras rattach Augustine ( Responsable Rgion ) . Le poste est en 100% tltravail / terrain.

Ce poste sera divis en 2 grandes missions :

1. Technique et oprationnel : tu seras les yeux et les oreilles de nos gestionnaires de coproprit sur site et auras pour mission de veiller au bon entretien et au bon fonctionnement des coproprits gres en montagne (secteur 73).
2. Commercial : tu accompagneras Augustine dans ledveloppement de notre portefeuille de coproprits sur le secteur et participeras lenrichissement de notre rseau de prestataires/partenaires.

Une journe type :

Sur laspect technique etoprationnel :

• Visites descoproprits gres et ralisation decomptesrendus de visite ;
• Accueil et accompagnement des prestataires sur place ;
• Rencontre avec les copropritaires et les membres du conseil syndical.

Sur laspect commercial :

• Participation des visites de coproprits ;
• Recherche de nouveaux prospects ;
• Rencontre de potentiels prestataires/partenaires.

En rsum tu seras donc lambassadeur dHello Syndic sur le secteur auprs de nos clients de nos prestataires et de nos partenaires.

Profil recherch

Tu possdes les qualits suivantes :

• Tu es dbrouillard et les sujets techniques ne teffraient pas ;
• Pour toi un problme amne forcment une solution ;
• Tu es autonome rigoureux et synthtique ;
• Lapprentissage en continu est un moteur.

Les avantages

Une mutuelle (Alan) prise en charge 100% par Hello Syndic

La carte Swile 10 euros par jour

Dure de travail au forfait jour

2 demi journes de rcupration par mois grce notre libert dorganisation

Un sminaire annuel

10 12 RTT par an

Droulement des entretiens

Notre process se droule en gnral sur deux semaines :

1 ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20) Cest en visio que tu vas changer avec JeanBaptiste ou Paul Talent Acquisition Manager chez Hello Syndic.

Nous allons parler de toi de ce qui te motive nous rejoindre sur ce poste en particulier de ton parcours de ta personnalit et de tes attentes.

2 ENTRETIEN MANAGER (45) Viens rencontrer Augustine ton futur manager.

Au menu : une dcouverte mutuelle des changes sur tes futures missions lorganisation du ple Logistique etc.

3 ENTRETIEN FIT (30) Connectes toi en visio pour clturer le process avec Elodie (DRH) et Eytan (CEO/Cofondateur).

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Job tags

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Salary