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Location

Thiers, Puy de Dôme | France

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Job description

Saviez-vous que le Groupe Combronde est le plus grand Transporteur de la Région, ou encore un acteur majeur de la Supply-Chain ? Pas de panique on se racontera tout ça lorsque l’on se rencontrera ! En quête d’un nouveau challenge en tant que Gestionnaire RH/Paie ? Cette offre est faite pour vous ! Conditions de travail :

• 39h du lundi au vendredi
• Poste basé à Thiers
• Salaire : 2500€ brut mensuel
• Equipe de 7 personnes (Bonne ambiance et gourmandises garanties !)

- #HANDIFRIENDLY

• Travail en open-space
• Gestion distancielle des sites
• Prise de poste dès que possible

Les petits plus :

• Mutuelle d’entreprise
• Carte ticket-restaurant avec food-market livré au bureau #REFECTORY
• Comité d’entreprise
• Intéressement et Participation
• Chèques vacances ou carte cadeau
• Boutique Corporate

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• Plan d'épargne entreprise
• Chèques cadeaux
• Remboursement des transport à 50%

Vos missions : Administration du personnel :

• Contrats de travail, formalités liées à l’embauche (environ 300 entrées par an)
• Suivi des périodes d’essai, visite médicales, mutuelle et prévoyance
• Gestion de la sortie des salariés (démissions, ruptures conventionnelles, licenciements...)
• Rédaction de courriers divers
• Suivi des dossiers disciplinaires (procédure globale)
• Suivi et mise à jour tableaux de bord RH
• Suivi de la boîte mail, et réponse aux différentes sollicitations (internes et externes)
• Veille de la règlementation en vigueur

Paie :

• Saisie des variables de paie et établissement des bulletins
• Etablissement des documents SDTC
• Déclaration et vérification des DSN
• Suivi des absences, congés, maladie, accidents du travail
• Traitement des frais professionnels
• Traitement des saisies administratives
• Suivi et traitement des IJSS

Cette liste est non exhaustive, et d’autres missions pourront vous être confiées en fonctions de vos motivations ! Le Profil recherché : Nous sommes avant tout à la recherche d'un savoir être mais si ces critères sont remplis on sera ravis ! De formation Bac+3 à Bac+5, orienté Ressources Humaines, une connaissance en paie serait appréciée, vous avez une première expérience réussie en gestion administrative RH. Rigueur et discrétion sont des qualités indispensables que vous possédez. Vous maitrisez Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), la maîtrise de la paie serait un plus.

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Job tags

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Salary

30k €/an