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Location

Montaigu, 85600 | France

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Job description

HAVEA GROUP est spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'une gamme de produits de santé et de bien-être naturels : compléments alimentaires, produits d'hygiène et soins, dispositifs médicaux ou encore infusions. Notre chiffre d'affaires de 232 millions d'Euros est réalisé au travers de marques fortes telles que Aragan, Bears with Benefits, Biolane, Densmore, Dermovitamina et Vitavea. Nous sommes présents dans les grands réseaux de distribution : pharmacies, parapharmacies, grandes et moyennes surfaces, vente par correspondance, e-commerce en France et dans de nombreux pays.
Dans le cadre du développement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) DRH/HR manager Industry, en CDI pour accompagner notre Directeur des opérations ainsi que plusieurs de nos managers.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

Missions principales dans le périmètre des Opérations :
- Conseils et Assistance aux Managers opérationnels
- Gestion de proximité des Collaborateurs
- Interlocuteur interne dédié pour les nouvelles organisations
- Participation au Budget
- Mise en oeuvre et suivi d'un reporting social
- Formation : définition des besoins, élaboration du plan de formation, élaboration du budget, gestion du planning et de l'organisation des sessions
- Recrutement : gestion de la recherche et tenue des entretiens avec le Manager opérationnel
- Elaboration des descriptions de postes, suivi de leur évolution et des classifications professionnelles
- Suivi de la Gestion des carrières
- Mise en oeuvre des procédures disciplinaires

Missions dans le périmètre Groupe :
- Pilotage du sujet Relations Ecoles
- Participation au référencement dans les Ecoles (pour l'alternance, pour les stages, pour les nouveaux diplômés)
- Développement d'une relation privilégié avec les organismes (Communauté de Communes, Chambre de Commerce, Missions locales, Pole Emploi.)

Projets RH :
- Mise en place de projets RH en lien avec la stratégie RH Groupe
- Participation à la conduite du changement pour le déploiement des projets. Vous justifiez d'une formation RH, de type Bac +4 / +5. Une expérience de minimum 7 ans sur une fonction Responsable Ressources Humaines plus particulièrement dans le secteur industriel.

Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances concernant la gestion (recrutement, formation) et la réglementation des ressources humaines. Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels RH : SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), paie, gestion du temps de travail, SAP

A la fois méthodique et rigoureux(se), force de proposition et organisé(e), vous appréciez de travailler avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique et exigeant. Vous comprenez et vous adaptez aux enjeux business de vos interlocuteurs.

Poste basé à Boufféré (85).

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Job tags

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Salary