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CDI - Responsable du Service Préparateurs Industrialisation Mécanique H/F


Naval Group


Location

Ruelle sur Touvre, Charente | France


Job description

Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !
Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères.

En tant que Responsable du service préparateurs industrialisation « domaine mécanique », votre rôle sera de :
- Encadrer hiérarchiquement une équipe d'une trentaine de collaborateurs
- Définir les objectifs SEQCD individuels et collectifs
- Encadrer et organiser l'activité du service, répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité)
- Participer à la définition des processus, méthodes nécessaires à la réalisation de l'activité
- Appliquer et faire respecter les règles (site, fonctionnement, de savoir-être) et recadrer si besoin
- Proposer et mettre en oeuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) du service ; identifier notamment pour chacun les principaux points forts et points à améliorer (savoir, savoir-faire, savoir-être) et définir les plans d'actions associés.
- Identifier et animer les chantiers de progrès et les actions d'amélioration continue du service
- Organiser la coordination et le fonctionnement avec les autres services en intégrant les spécificités des autres activités pour les projets confiés.

Nos exigences :
L'emploi nécessite des connaissances :
- Spécialisées du domaine d'activité exercé et des métiers sous sa responsabilité ;
- Générales en techniques de management, gestion d'entreprise ;
- Générales en gestion et de suivi de projets ;
- Générales en Logiciels de gestion, bureautique ;
- Générales en Normes et des procédures QHSE ;
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. Méthode et rigueur, Management d'équipe, Industrialisation, Réglementation SSTE, Conduite de réunion, Systèmes et installations navire armé, Anglais, Processus Métier Naval Group, Management de projet, Déclinaison de politique industrielle,

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.


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