Manda
Location
Paris | France
Job description
Manda c’est l’agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente.
Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.
On s’occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique … nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent.
Notre mission est d’avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes “l’agence 360°”, qui accompagne les clients sur l’ensemble de leurs projets immobiliers.
Rattaché à Ghislaine (Team Leader Facilitateur) , tu intégreras une jeune équipe composée d'une quinzaine de Facilitateurs.
Chez Manda, nos Facilitateurs sont en charge de toute la logistique sur le terrain 70%) et à distance, pour nos clients et nos copropriétés.
En véritable couteau suisse, tu seras amené à intervenir sur de nombreux sujets tels que :
En résumé, tu seras donc l’ambassadeur de Manda auprès de nos clients et tu devras ainsi assurer un suivi global avec une communication transparente qui véhicule nos valeurs.
Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t’accompagner au mieux dans ta prise de poste, suivi d’un programme de formation en continu.
Rejoindre Manda, c’est prendre part à une scale-up en croissance, avec une équipe ultra-motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et copropriétés !
Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t’accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d’un programme de formation en continu.
Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :
1️⃣ ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20’) C’est en visio que tu vas échanger avec Jean-Baptiste ou Paul, Talent Acquisition Manager chez Manda
Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes.
2️⃣ ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ton futur manager, pour échanger plus en détail sur le poste et les missions.
3️⃣ ENTRETIEN CULTURAL FIT (30’) Rencontre avec d'autres pôles pour clôturer le process autour d'un 'cultural fit'.
La mutuelle prise en charge à 100%
⏳ Durée de travail au forfait jour
✈️ 8 à 12 RTT par an
La carte Swile à 10 euros par jour
Une politique de télétravail flexible : 2 à 3 jours par semaine
Job tags
Salary
