Location
Tours | France
Job description
Raya Accompagnement, Recrutement et Coaching Professionnel.
Recrutement : Spécialisée sur les profils techniques (Techniciens, Ingénieurs), je recrute notamment sur les métiers techniques en industrie, tous secteurs confondus. En Régions Centre, Pays de la Loire principalement.
Métiers : depuis la R&D jusqu'à la production : recherche, conception, laboratoire, méthodes, maintenance, mécatronique, tests&essais, qualité projet/produit/fournisseurs, robotique, amélioration continue, et bien d'autres ! Postes en CDD, CDI.
Je prépare aux entretiens d'embauche (nous revoyons ensemble toutes les questions qui peuvent vous être posées, mises en situation etc, afin d'apprendre à vous valoriser et moins stresser pour le Jour J).
Coaching : interventions en entreprise ou en dehors, sur des problématiques principalement d'ordre professionnelles. J'aime vous aider à mettre en relief ce qui vous gêne au quotidien, pour vous permettre de passer outre, en douceur. Sujets de prédilection : épuisement au travail, manque de reconnaissance, gestion des émotions (colère, frustration), communication (oser se dire les choses, et comment faire) Où ? France entière
Le(la) planificateur(trice) projet anime et mène à son terme le planning qu'il(elle) pilote en impliquant les porteurs et les contributeurs internes, pendant toutes les étapes du Programme (conception, approvisionnements, fabrication, essais et mise en service).
- Etablir les Plannings de référence, en tenant compte de l'ensemble des interfaces nécessaires à sa réalisation, en travaillant avec les parties prenantes.
- Mettre à jour en continu le planning interne avec toutes les informations recueillies sur l'avancement du projet.
- Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances
- Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés.
- Etablir des projections sur les activités à venir.
- Participer aux réunions de pilotage et d'avancement.
- Etablir le Rapport d'avancement Mensuel Planning et le présenter au client
- Assurer l'établissement et la mise à jour des plannings.
- Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement. Bac +2 à 5, mais avoir au moins 3 ans d'expérience (forte autonomie attendue sur le poste)
- Maîtrise des processus de planification
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitudes en communication et rédactionnelles
- Maîtrise des logiciels de planification : MS Project et Primavera
- Rigueur
- Excel : niveau expert
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Salary
